1、简历制作大忌
我在简历制作上踩过很多坑，写出来让大家避雷
（1）采用花里胡哨的模版
现在市面上有很多花里胡哨的简历模板，其实这种简历模板设计非常占用空间，而应届毕业生的简历最好控制在一页内，这就导致可以用来写关键内容的区域被大大压缩，其实自己用word简洁明了地排版，突出重点就可以了。
很多这种模版看着还挺好看，但其实能写的内容很少。
其实用word，简洁清晰排版突出重点就好了，给大家看一下我的部分简历，看一下排版风格（关键信息模糊处理）。其实我的简历排版很简洁，但是重点突出，结构很清晰，能够写很多内容，比较实用。
（2）描述性话语过多，没有用数据突出成果
最开始我的简历对于实习经历和学校经历等部分，一直在描述我做了什么，并没有用数据突出我所做的事情的成果，并且语言描述非常不简洁，这就导致重点不突出，HR每天要看那么多份简历，甚至会用机器初筛一些关键词，如果你的简历不能一下子抓住HR的注意力，那么就会像最开始的我那样，石沉大海。
2、如何制作一份高通过率简历
（干货，建议收藏，简历框架可以私聊获取）
（1）简历的框架
这部分将解决这些疑问：
- 一份好的简历要写些什么？
- 每一部分该怎么写？
- 个人评价，兴趣爱好有必要写吗？
首先，一份简历必须包含的内容：基本信息、教育经历、实习经历、项目经历、学校经历、技能软件。像个人评价、兴趣爱好这一类，除非特别突出，其实没必要写在简历上，但也还是要准备，因为可能会在面试的时候被问到。
A.基本信息
基本信息包括：姓名、年龄、手机号、邮箱、学历、照片。简单的2-3行就可以了，不用弄得很复杂，如果是党员在应聘国企央企时也可以写上***员。其他的基本信息，如果岗位有明确要求就写上，比如有一些岗位对身高存在要求。
B.教育背景
注意，如果是本科以上学历，按照时间倒序写！即从你的最高学历写起。
写学历的时候，按照“时间”-“学校”-“专业”的顺序写，如果你成绩非常优秀，可以在这个地方重点加粗标明你的GPA和年级排名，以下是示例。
此外，紧接着这一部分，我列出了大学期间比较重要的奖项，和获奖时间，建议有亮眼奖项的同学可以在这里写出来。
C.实习经历
实习经历的基础排版和教育经历类似，如果你有多份实习，一定要从最近的一份实习倒序写。具体到每一份实习，按照“实习时间”-“实习公司”-“实习岗位”写一行，然后再写自己具体的工作内容和工作成果，以下是示例。
D.项目经历
项目经历也是类似写法，按照从新到旧的顺序排版，开头一行写“项目时间”-“项目名称”，然后2-3行内写清楚项目内容，你做的工作以及项目成果。
E.学校经历
学校经历主要是写在校内的学生干部经历，如果有多个干部经历，按照职位从高到低的顺序写，开头一行写“任职时间”-“组织名称”-“职位”，然后再写主要工作和主要成果，注意这一部分可以突出第一部分提到过的统筹规划能力和组织管理能力，以下是示例。
F.技能软件
这一部分比较简单，一般占1-2行的空间，主要写你获得的一些技能证书，和相关技能熟练程度，一般可以分为语言技能、专业技能两类。在语言技能中可以写，四六级，雅思、托福、小语种等，如果成绩优秀可以直接标出成绩。专业技能就要根据自己应聘的职业有针对性地写，比如我是传媒专业的，在应聘一些媒体类岗位时，会写自己精通新闻摄影等。如果实在感觉没有什么可写的内容，可以写自己精通Microsoft办公软件、通过计算机二级、熟练使用PS、PR等软件等，以下是我的软件技能部分。
（2）怎么重点突出你的优势（数据说话+针对JD突出重点的写）
立白集团品牌营销岗位的JD：
在上面我贴出的立白集团的JD中可以看到，品牌营销岗位要求应聘者能够胜任三大块工作：市场调研的能力、统筹协调各部门的能力以及营销策划和落地实施的能力，那么你在简历中就应该着重突出这些能力。
此外，在写经历时，不能只是简单描述你做了什么，而是要用数据写出你的成果。下面，给大家看一下我的简历修改前和修改后的对比。
修改前：描述经历，平平无奇，并且没有按照时间倒序排版。
修改后：用数据突出成果，字数变少，重点突出
通过对比可以看到，修改后的简历把工作内容简单概括，在开头标出，后面直接用数据展现自己的成果，并且把重点部分加粗强调，比修改前的版本要好很多。
然后，一定要注意，简历描述要和岗位要求相结合，比如，我在应聘品牌营销方向的岗位时，很多JD要求有市场调研经验，营销思维，熟悉主要社交媒体等等。所以我在实习经历里面，有意识的突出了这一部分内容，比如运营知乎机构号，微信公众号，撰写商业案例市场研究报告等。
（3）没有做过项目，又想写项目经历怎么办？
如果你确实有很亮眼的项目经验，项目经验的撰写方法和实习经历其实是很行似的，一定要重点突出你干的事情和项目取得的成果。
这里我重点说一下，如果你没做过什么项目，但实在想写该怎么办？确实相比理工科的同学，人文社科的同学在校期间接触项目的机会要少很多，一般是在实习期间参与一些项目。
而我就是那个感觉没什么正经项目经验的同学，刚开始我也不知道该怎么写，后来发现，其实所谓的项目经验，更多的是考察你的能力，并不在于你做的什么项目，当然如果你做的项目正好和这个岗位方向一致肯定会加分。
所以，我开始绞尽脑汁思考我做过一些什么事情，能够在描述中展现自己和JD中的要求相匹配的能力。于是，我把我研究生期间的课程论文写上去了，因为写的是有关市场调研，和企业战略的内容，正好可以展现出我的市场调研能力。虽然，相比一些项目经验丰富的同学来说不够看，但也比完全没有要好，大家一定要记住，简历上的每一块内容，都要极力向用人单位展示“你就是那个适合的人”。
3、如何投递简历
第一种是去公司官网填写投递，基本上叫得上名号的公司都会要求你通过官网投递，而每个官网都需要你自己一个一个去填写内容，那个时候感觉自己像一个无情的复制机器，甚至会有一点不耐烦，大家一定要耐得住性子，我当时正在广州实习，实习完回家会很累，就有点懈怠，当我发现自己对投简历的懒惰之后，规定自己每天必须要投3-5个简历才能休息，于是我每天都会在牛客网刷校招日历，看看有什么新的公司招聘，有没有适合我的岗位，然后进行投递。找工作其实是一个持久战，尤其是找到适合自己的工作，所以希望大家能有自己的节奏，每天给自己布置任务。
第二种是各种招聘网站，这里就不多说了，大家可以去各种知名招聘网站搜索，很多企业会把这些平台作为一个招聘信息展示渠道，但实际上还是让你去官网填写。
第三种是有一些公众号会直接给你投递简历的邮箱，但是我试过的一些都没有回应，所以不知道靠不靠谱。
这里特别强调一下内推！内推很多时候可以让你的简历免去HR初筛环节，直接到达部门。最好的情况是有学长学姐在这个公司工作或者实习，可以直接帮你内推过去，自己人比较靠谱，但如果实在没有，也可以在网上搜索一些内推码，我一般就是在牛客网里面搜索看有没有人放出来内推码，能用就用一下。
全部评论
(0) 回帖