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【已offer+内推码】字节日常产品实习面经(二面+ HR)

我的内推码:P59K3K1
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背景:海本海硕,QS TOP50,无产品实习经历
岗位:飞书CRM产品日常实习生

时间线:

6.11 投递简历
6.15 一面邀请
6.18 下午 一面
6.18 晚九点 二面邀请
6.20 上午 二面
6.20 下午 三面邀请
6.21 下午 三面
6.22 早上 面试体验卷
6.22 下午 微信通知通过面试
6.23 offer

一面 - 业务mentor面 (45 mins)

  • 自我介绍
  • 为什么选择转型到互联网?
  • 为什么选择字节跳动?
  • 着重谈一下某一段实习经历(项目背景和个人职责)
  • 展示了个人负责的某一模块的原型图,并讲解了功能
  • 在这段实习中收获了什么?有什么例子举证?
  • 对salesforce有多少理解?是否有过往经验?
  • 什么时候可以开始实习?可以持续多长时间?
  • 反问:这个团队具体负责的业务内容有哪些,可以简单介绍一下嘛?实习生会干什么事情?

二面 - 业务leader面(35mins)

  • 自我介绍 again
  • 分别问了简历里写的技能,如Salesforce CRM,Python和Tableau,针对每一技能询问了熟练程度,能完成怎样的事情,过往是否有实践经历,案例
  • 因为在简历里写了雅思8分,询问英语的掌握程度,并且让我用英语简单介绍一下某段经历
  • 个人最大的优点和缺点
  • 作为产品经理,往往会和很多的业务部门打交道,在这过程中如何沟通,如何处理反对意见?
  • 是否有留用的意向?是否考虑从3个月实习时间增加到6个月?
  • 诚实的告诉我,你对这份实习的真实想法,是体验为主,还是希望争取留用机会?
  • 反问:部门未来发展方向以及对实习生的职责转变构想?如何转型到互联网行业?
三面 - HR面(25mins)
  • 自己介绍 x3
  • 和前面两位面试官的面试体验如何
  • 对于这个岗位的理解,是否对于工作内容有疑惑?
  • 对于字节文化是如何理解的?(我回答了年轻、创业、熬夜三个词,HR小姐姐会心一笑hhh)
  • 解释一下为什么用这三个词诠释字节文化
  • 为什么申请这份实习?
  • 可以开始实习时间,持续时长
  • 介绍实习生待遇
  • 加微信
  • 反问:您对字节文化是如何理解的,我刚刚的描述是否正确?

三面下来,感觉整体面试风格相对轻松,面试官小哥哥也很帅,业务面注重对于简历的深挖以及个人的自我学习成长的方法论,注重的是实习过程中的个人收获。祝大家都求职顺利!



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