01 背景介绍

美团优选实习生，实习时间为两个月整，四月份到六月份，岗位是java后端开发，该经历仅代表个人体验，不代表美团整体这样，也不代表优选都是如此，事业群之间的差异、群内部组与组之间的差异，都是蛮大的。

还有一个很大的体验影响因素，就是你的实习目的是什么。如果只是刷个简历经历，那可以很舒服，不转正的实习生可以为所欲为；如果是想拿个转正offer保底，那么也不用太累，研发岗晚上八点多领了餐补就可以了，其他岗可以走的更早，工作时间别划水就差不多。

如果是想以后毕业还在这里工作，那我个人的建议是，对齐正式员工，以优选为例，如果以一个实习生的标准来要求自己，可能除了上线的那几天每天就九点多下班，然后实习了两个月，感觉还可以接受，需求不多、强度也不大，但是毕业后作为正式员工进来后，发现每天是十点半左右下班，需求多且同时做好几个，感觉自己收到了欺骗，我认为这样是不好的，浪费了试错成本低的提前体验的机会。然后我个人是对齐的正式员工的，能力不谈，时长是相同的，所以我下面的经历，大家不要觉得美团优选压榨实习生什么的，这是我自己选择的，我想在这段时间里看清部门的全貌，有一个更真实的了解，从结果来看，我的目的确实是达到了。

最后，美团算是我的第一份大厂的实习经历，整个过程中情绪是蛮复杂的，对于这篇文章的内容，只想保证三件事：真实，真实，还是，真实。

02 实习过程

代码开发：QMS-CORE

4.19 - 5.20

这个需求算是比较大吧，从需求评审到正式上线，三个人一块搞了一月，其中不少时间都在加班。然后这个需求是个新项目，从零开始，XFrame框架和appkey都是我创建和申请的(自豪.jpg)，前面开了好几天的评审会，从4.23才开始写代码，第一次参与大项目还蛮紧张的，想把《阿里巴巴Java开发手册》看一遍再写，但是时间不允许，所以就先开发，趁着4.26和4.27的周末把这本书给看了。

我负责的模块是比较偏内部的一个逻辑，所以也没有用到MTthrift，也不需要Mafka，因此上手还是比较简单，一些其他的组件使用起来也不难，美团的学城还是可以的，能解决我的大部分的问题，开发过程中蛮少问我的mentor开发工具问题的，问的基本都是一些业务问题，一方面我比较喜欢自己解决，另一方面他确实忙，有很多活要做，但我问他的时候他都很耐心。

代码方面，除了学城和百度，其他的组内项目也是一个很好的参考资源，有什么中间件不会用、设计模式不会写、代码结构摸不准，都可以翻开其他项目去学习，当个字典用，这里我建议，看的时候打开git的Annotate，看高手写的代码，组里谁是高手开几天的会就知道了。

业务方面，建议一定要写代码之前问清楚，就拉着产品问，问到自己清楚每个流程的细节，千万不要稀里糊涂就开始写，很有可能做无用功，技术评审的文档一定要写的详细再详细，我就吃了个亏，因为我写的技术评审文档和产品的需求文档在某个环节相同，但两人都忽略了一个具体细节，而两个人各自的默认的细节又有出入，导致多了半天的工作量。

工作思路大概就是上面那样，然后就这样开发，时间也是很紧，越写越觉得要写的东西更多，暴露出来的之前评审时没考虑清楚的问题也越多，但是排期一直没变，也没申请节假日加班，所以就是每个工作日加班加点的干，几乎天天都是十点半下班，这是我自己的下班时间，另外两个正式员工我都不知道几点走，但到一直这个时间下班我是有点撑不住的，到了十点多效率就很低了，日常怀疑到底谁三十岁。

项目预计17号周一提测，20号上线，然而到了14号周五晚上的23：42，才完成全部需求开发、前后端联调和部分自测。第二天，15号周六，正好休息休息出去玩一玩，晚上带着朋友，吃着火锅，聊着天，突然感觉有个地方逻辑写的不对，就在手机上记了下来，时间是19：39，吃完了以后去了趟公司，时间为21：13，打开电脑一看，果然是个bug，就开始改代码，改到23：20改好了，开始骑车往回走，到家快23：40了。

那么问题来了，为什么17号周一就提测了，到14号周五还没完成完整的自测、冒烟？因为14号周五上午刚改了个数据库字段，而当时手里还有两个功能没开发完，时间已经不允许从头到尾再测一遍了，就出现了这样的问题，在这里我大概将其归到三个原因：

1. 产品给的排期紧张，而研发又不做反驳与调整，时间就是少，在不延期的情况下确实是没时间再测。

2. 研发能力问题，到最后还没有考虑清楚一些细节问题。

3. 研发单元测试没写好，如果单元测试写好了，只需要重新跑一遍单元测试就能知道改动对业务逻辑产生的影响。

17号周一，提测了，4月14号入职美团，减去这个周末，刚好入职一个月，看了下

git log：提交代码 22493 行，删除代码 11036 行，现存总计 11457 行。分析一下代码的提交与现存数量：

• 首先，一部分自动生成的代码，DAO层我负责了四个表，每个表字段20来个，一共能占个1000-2000行吧，XFrame框架本身最多1000行吧。

• 其次，代码规范、结构的调整，因为自己的代码写的也挺烂的，会有一些长方法，code review之后，拆分长方法、使用设计模式等，造成不小的代码改动，所以删除的数量也不少，还有就是业务逻辑问题，有时候没对齐，就会有一些删改，不过这种情况不多。

• 最后，就是真正有效的代码了。

之后，就比较有意思了，体验了一把on call。

事情是这样的，我有个朋友21号结婚，我去当伴郎，就请了19、20、21号的假，这件事情我四月份的时候就跟组里同事同步过了，当时说是需求开发完就可以走了，到了18号，需求确实是开发完了，但是测试还没测完，所以19号就有了下面的场景：

电脑，任何时候都要带上，不带不行，你们想想啊，你带着朋友，出了京城，坐着火车，写着开题报告，听着歌，突然就被产品给@要开会了，然后车上开了半小时会，写了一个半小时代码；晚上到了新郎家，贴着囍字，挂着照片，喝着酒，突然就被打电话让改bug了，从九点半改到十一点半，写的头昏脑胀，所以，项目不上线的日子，才是好日子！

22号项目上线了，算是可以稍微休息一下了，上线后mentor和小组长都找我聊了，说我对团队产生的价值有目共睹之类的，比较认可我写的代码，说我的研发产出已经是组内实习生标杆了。

源码阅读：MTthrift框架

5.22 - 5.27

21号周五，婚礼结束的当天晚上就回北京了，然后后面两天周末在公司看MTthrift源码，这两天还是蛮开心的，做了一直想做但没时间做的事，看的过程中只关注了MTthrift包本身，与SGAgent等交互的部分都没有看，时间不允许。

到5.27，就开始准备业务串讲了，所以MTthrift只是把 publisher 和 client 两部分整体流程过了一遍，也没来得及整理细看，挺遗憾的。

图片来自美团技术团队

业务串讲：优选全链路介绍

5.27 - 5.31

这一块我写了一个文档，思路是文档分两大部分，一部分粗略介绍整体链路，一部分详细介绍我们组负责的工作，篇幅比例为五五开。写这篇文档的时候时间还是比较紧的，其实紧不紧这件事不好衡量，如果想做好的话，那必然要投入不少时间的，只是做完的话，应该是蛮快的，我想把这件事做好，所以还是29号周六、30号周日去公司，大约每天四个小时来写这个。

在这之前我对优选并不了解，甚至说我们组做的事情也不了解，涉及到的需求就是其中一个小环节，没有什么整体的认识，对优选进行整体了解、产出串讲文档，主要是依赖学城，这里还是要再夸一下，内容很丰富，花点时间去检索，业务内容基本都能了解到了。但是学城的文档也是有一些缺点的，比如时效性问题，有些内容已经迭代了好几个版本了，甚至已经弃用了，在文档上却没有体现出来，比如“共享仓”这一概念，已经被“中心仓”代替了，仍然还有不少文档写的共享仓；再有一点就是有些文档虎头蛇尾，目录里规划了四篇，结果点进去就写了第一篇，而且时间已经很久了。

做这件事的过程：首先在优选事业群里面，看了一些整体系统架构、商品传递的图片，然后看了互联网+大学上面的优选入门视频，就有了一个基本的了解，整个链路包括供货商、物流、仓储、团长、用户等，然后分别点开每个组的公共空间，看各个组里面的系统图之类的，有不清楚的地方再用学城的搜索，因为大部分内容是存放在个人空间的，只看公共空间了解不到细节。之后就大致了解整个链路了，就把这些内容拼接起来，第一部分就结束了。第二部分就是自己组内的了，可以多看文档，也可以直接问同事，我基本上是靠查文档，然后时间确实是不充裕，我光了解整个链路就花了三天的时间，最后一天就只是简单写了写组内工作，篇幅大概也就占整篇的25%吧，确实是没做好。

31号的下午在组内做的分享，分享后leader给了些评价，首先是肯定了文档能力和信息检索能力，说从实习生的角度讲已经很优秀了，然后是几个负面反馈，一是组内业务介绍不够深入，尤其是自己负责开发的那部分没讲出来；二是分享时语气没有起落，也没有和听众的互动，让人听了想睡觉；三是没有自己的思考，其实这一点我感觉是有点牵强了，也不多说了。

业务内容敏感，就上个用户端图片吧

技术分享：Spock使用

6.3 - 6.10

spock是一个Java单元测试框架，和Junit是同类，或许有的人觉得后端不该干测试干的事，其实单元测试就应该是代码方法的开发者写的，只有代码的开发者才能写出最好的单测，同时单测对于代码开发本身也有重要的意义，当代码改动时可以快速验证是否正确，还可以降低上线时心里的紧张程度，同时可以反向指导代码该怎么写。

当时是周四的时候接到的这个任务，是leader给的，问我有没有兴趣调研一下单测框架，然后选一种在组里做推广，要是没兴趣就让别人来做了，我说有兴趣，他说可以看一下spock，这个时候我还是第一次听说spock。接到任务后先是百度了一下spock，大体知道代码写出来是什么样子，也知道了一些特性，然后学城搜了下，果然已经有人调研过这个框架了，也做了技术分享，重点看了下他的文档，跟他交流了一些使用的细节问题。

了解了一些spock的基础知识以后，就开始做另外两件事情：了解什么是单元测试、解决真实场景中写单测会遇到问题。在做这个调研的时候，发现组里还有不少人不了解什么是单元测试、什么是集成测试，如果不了解概念的话，肯定写不出来正确的代码，所以就先去了解了下单元测试、集成测试的定义和规范，内容放到了分享文档的第一个模块。了解了单元测试概念之后，就是使用的问题，为了更了解该框架在生产环境中的使用，我开始重写上面的XXX-CORE的单元测试代码，边写边发现问题，边发现问题边解决问题，最后再结合网上的一些资料，解决了几个很常见且重要的问题：内存数据库的连接、静态方法的测试、方法的Mock和Stub、覆盖率的统计，这几个问题解决了，大部分代码的单测就都能写了，如果还有其他问题就遇到再补充。

然后是周四晚上，倒数第二个工作日做的技术分享，算是站好最后一班岗了，leader的评价跟上次差不多，文档写的还可以，给转发到了大群里面，就是分享的时候，语气还是没有起落调，没有互动，leader本来想让我分享完之后再负责在组里推广，但是我马上要走了，也没时间做了。

may your tests live long and prosper

独自上线：一些小优化

6.3 - 6.10

6.3的晚上跟小组长说了离职回学校、去阿里的事，所以后面也就没给大的需求了，都是一些小的优化点，比如sonarLint扫描问题、硬编码修复这样的，感觉组里的人也是挺照顾的，让我在后面自己上线，熟悉上线流程，算是完成所有的新人任务了，这一躺旅程也算圆满了。这几天大概上线了五六次吧，第一次还蛮紧张的，生怕点错了出什么事故，后来就轻车熟路了，而且美团基建很好，上线流程只需要点点点就行了，不用自己写配置、设置灰度机器什么的。

部分工作日志

03 感受

还是像最开头说的，整体感情是很复杂的，也是第一次体验到大厂的压力。第一天刚来的时候我想看看组里最晚下班是几点，然后到了九点半的时候，还没人动，我开始有点坐立不安了，然后继续到十点还没人走，心里有点慌了，到了十点十五，终于第一个人开始走了，然后我十点半的时候也走了，这会走了一半人左右，然后从第一天到离职的这两个月，我只有一天是最后走的，还是三个人一块，其余的时间基本都是中间走，并不知道大家平时最后走的时间是什么时候。

第一周的心理压力是非常大的，因为会议很多，两天开的会可能就顶上我在商汤的四个月了，每天都有早会，会同步每个人的进度是否完成、为什么没完成、怎么解决等问题，15、16个人一共开四十分钟左右，当时就感觉压力很大，万一哪天没做好，一个debug耽误好久，进度没推进咋办。之后是一些其他的会议，各种评审、复盘等，旁听的时候也感觉大家很认真，会对发言的人进行一些提问，我就在想如果我发言要怎么应对提问，如果我提问要怎么切中要点，一直怕自己跟不上组里的整体节奏，每天睁眼后闭眼前的情绪都是很焦虑。

过了一个周左右，逐渐适应这种压力了，但是焦虑的情绪还在继续，观察了一段时间后，发现他们的十点半下班并不是偶尔，而是常态，干不完的需求上不完的线，排期排的很满还有各种倒排期，加班加的天昏地暗，我是很担心在这种环境下的个人成长问题的，时间很紧张的情况下，代码的质量是很难保证的，没有时间去了解底层，都是抱着赶紧让他跑起来、跑对了的态度，项目中那些技术问题的TODO一直打不上勾，同时做好几个需求，没有空档期，所以也没有时间来沉淀复盘，组里有四五个人几乎花了一周来填上周上线的代码的坑，我有点害怕这种环境干个几年人别干废了，真成码农了。

我个人是想看看源码的，倒不是说带薪看源码，只是希望实习期间能在业务开发和学习中做一个平衡吧，而不是一味的做需求，结果需求太多就只能周末看了。整体体验虽然和预期的不一样，但是在业务开发方面还是获得了很大的提高，而且组内的人对我也很好，跟mentor、小组长交流的时候，他们也很照顾我的情绪问题，中间有那么几天感觉要撑不住了，每天都想提前离职，交流之后调整了工作节奏，就没那么难受了，感谢他们对我的工作、生活做出的指导，也能感觉到他们确实有培养我的意思，希望今后他们能和产品相处的更好，也希望以后还能有一起工作成长的机会，小弟就先纵情向前了，美团江湖再见！

Respect！