本人视觉传达设计专业 数码媒体方向，就是UI 交互 用户体验方向
是字节跳动的校园大使，就是帮助本校同学在春招期间进行字节跳动的招聘工作，包括实习和全职，在大使群里面看到了一个产研架构的岗，我以为是偏产品的岗就加了hr但是hr小姐姐说是研发岗，不太匹配，管我要了简历，说可以帮我推其他位置。
当天下午就有hr给我打电话，确认投岗信息，然后让我加微信发作品集
以下是hr小姐姐给我发的jd：
1.负责APP在海外Google Play应用商店的优化工作，独立产出设计创意并且能够完成设计方案；
2.负责APP端内增长活动的构思，负责APP活动页面的设计创意产出以及文案撰写
3.负责产出部分APP推广素材创意
发过作品集之后，hr小姐姐问我到岗时间，我说7·15，问我可不可以提前，我说7·10，她说需要和业务商量，最后当然还是给了我面试机会。
一面的是业务面
简单的自我介绍之后，问了我关于简历上面的实习信息，有关于我做的一个短视频实习生的位置，详细问了一下具体工作流程，以及素材来源是否为自己拍摄。
之后问了关于我作品集中一个网易云音乐迭代界面设计的项目，问了迭代思路，以及某一个界面设计的迭代原因。（后期复盘的时候觉得这个部分没有完全说好，因为时间有点久，是去年的项目了，有点忘记当时迭代的部分了，所以说的不够具体详细）
因为简历中有公众号相关的运营经验，所以又问了一些关于公众号的运营，包括原创图片是否是自己制作的。（还现场关注了一下公众号，哈哈哈）
因为主要是设计，所以又询问我是否有海报类的作品，因为作品集里面没有，我就现场用手机展示了一下最近参加比赛的两张海报。就某一张海报说一下设计思路。
问了我有没有英语基础，我说不是特别好，但是简单说了几句（感觉英语太拉垮了……大家真的要好好学英语）业务姐姐解释了一下关于英语的问题，因为是对接海外的项目，虽然会有专业的同学来核对文案信息的准确性，但是需要基础的读写能力，我说了一下，我读写能力基础的可以，但是可能没办法写英语文章这类。
最后业务姐姐跟我核对了一下入职时间，以及实习时间。
面试环节结束
反问环节，我问了关于岗位具体的工作，大概了解到是介于运营和设计中间的岗位（大厂可能分的比较详细）
一面结束大概不到十分钟，hr就回复我说一面通过了，约了二面时间
二面的面试官介绍自己说是主管（应该比较厉害），自我介绍之后，也是问了我关于短视频方面的，从脚本到分镜最后制作的过程。
然后详细问了一下关于用户方面的，通过哪些具体的项目得到了哪些用户增长的心得。具体怎么做的。我就说了一下关于我公众号运营方面的，因为也是设计类的公众号，通过运营，就会更加关注到用户需求，用户的偏好，主要推送内容包括两个方面，第一：be网和pin网的设计师及作品介绍 第二：设计小tips。那在运营的时候就会出现一些问题，比如设计师推荐类的文章浏览量高，但是点赞不高，设计小tips的浏览量不高但是点赞高一点。
面试官就问到，实际上理论应该是阅读量和点赞成正比，那出现了这样的问题，你是怎样解决的呢？我回答说我的方法是将pin和be上面设计师的文章后面，加一些该设计师的设计技巧，小tips，二者相融合可以尽可能的达到平衡。
最后问了一下英语水平（再次慌张），我还是说英语可能还需要加强之类的（现在复盘的时候觉得其实应该表达一下自己可以继续努力，会加强英语的锻炼这种）
反问环节，我问了一下这个岗位需要具备什么样的能力，（好知道自己是否具备，变相知道一下自己过没过）
（写到这的时候突然收到hr的通知，二面过了！！！约了明天的hr三面，有hr面经验的同学，可以交流一下）
继续说哈，面试官大概说了一下这个岗位需要具备一定的设计能力，因为需要有海报方案的一些产出，包括设计基础，也需要有运营的经验，包括app方面的经验，因为需要了解用户需求。（还好我都有，呼）
最后问了一下面试官，是否可以对我今天的面试做一个评价和建议，他大概说了一下，觉得通过我的表述，可以发现我的本专业的基本功比较扎实，而且也有关于运营的经验，包括app用户方面的项目经历，因为本身是视觉专业的学生，所以设计方面也基本没有问题，他说唯一可能算是补充的，或者说是建议的方面，应该是对于用户的深度挖掘，整体用户画像和用户需求还需要深挖一下（大概是因为在校期间的app项目都不是实操的项目，属于实验课题这类，所以对于用户方面还是不够深入，希望自己在之后的工作学习中可以加强吧）
最后二面面试官又问了一下入职时间和实习时间，以及实习地点的意向。
以上就是我的一二面面经，希望可以帮助到有需要的同学，也希望自己明天可以hr三面过！加油！
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