上图为投递的岗位
本岗位不需要技术笔试，只有一个在线测试一周前做的在线测评
早上9.30毫无准备一通面试电话打过来：
开场第一句你是女生，还是研究生为什么要投运维这个岗位。鄙人一脸懵逼答道我对linux比较感兴趣，想做运维开发的岗位巴拉巴拉。
面试官继续，那么接下来我们问一下技术问题吧：
1、
面试官：对python还是linux哪一个更熟悉？
鄙 人：linux。
面试官：给出了一个场景，总结下来就是ssh远程登录服务器提取两个json文件中的字段使用shell脚本怎么写，给出思路。
鄙 人：思考两分钟，脑子一片凌乱，不会。
2、
面试官：你考过cisco路由与交换认证，可以讲讲实现vlan间访问的方法吗？
鄙 人：trunk ，
面试官：还有呢？
鄙 人：单臂路由？
3、
面试官：操作系统cpu指令集你知道吗
鄙 人：忘了
4、技术聊不下去了，
面试官：我是帮一个小姑娘看简历的，我还有好多简历要看，为了节省大家的时间，你有什么擅长的领域在你的学习中，我们来聊聊？
鄙 人：陷入了沉思，擅长的，木有，学习了linux的知识
5、瞎侃
面试官：你的简历我本来是直接pass的但是我看到因为你是研究生，所以给你这个机会
鄙 人：您的意思是说大多是本科生投这个岗位？
面试官：是的，本科生居多
鄙 人：运维不是时间越长，经验越多越好吗？
面试官：是的，招本科生是因为他们年轻，你已经不具备这个优势了，我们不招大专的，我们起步是本科生，但是我们也需要有思想有想法的人来为我们做出一些改变
鄙 人：请问安恒运维主要是做什么？
面试官：你要有心理准备，你可能会产生非常大的心理落差尤其是研究生来到这里做运维，一开始三个月就是做一些非常杂的事情，了解公司的产品，做一些研发不愿意做的事情，杂七杂八的事情，不会接触到核心业务，当然你是女生我也不会让你加班。我们是小厂，虽然也会用到k8s，容器但是我们不做运维平台和大厂的运维不一样吧啦吧啦，做完运维当你对公司的产品有了一定了解之后你可以转研发，运维研发人才我们非常需要。
鄙 人：内心非常凌乱，运维转研发？不是架构师吗？
6、心灵鸡汤
面试官：你的职业规划是什么？
鄙 人：做运维研发方向的工作
面试官：我比你大十几岁，作为前辈给你一个建议，第一份工作往往会影响你以后的职业生涯，你要考虑清楚自己到底想要做啥，今天就先这样吧。
总结：鄙人的技术面试还没准备充足，linux知识需要扩充，鄙人自己为不错的简历是时候要重写一下了，对了没有项目经验真是太难了。鄙人决定去找一个自动化运维的项目来练练手，不然就是没有技术核心的尬聊，继海康之后的尬聊X2，聊的鄙人有点怀疑人生。面试官感觉像一个职业导师在给你进行一些善意的提醒，但是，还是冲啊！
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