个人背景：
️ 广州某双一流英语专业，曾在腾讯教育、网易游戏、字节市场策略、美团B端产运、小红书广告效果投放实习。2020-2021 Gap year 中，准备去英国读传媒硕。
️分享一手面试经验贴、大厂踩坑记录，之后会持续分享我在各个大厂的面试实习经验、留学申请DIY经验，欢迎大家关注和提问哇！
时间线：
4.20投递-4.21线上测试-4.25电话通知一面-4.28一面-5.31电话通知终面-6.1 终面/二面
职位：
P&G-Campus Recruiting (Internship) - Brand Management
4.28 宝洁一面回顾
1. 中文自我介绍（以为要英文，这确实超出预料了）
2. 根据自我介绍问了几个问题：
3. 印象最深刻的问题是：
- 如果实习结束后，拿到了return offer，是选择读书还是来宝洁工作？
答：会留意海外疫情的情况，gap year可能会选择读网课加工作，尽力达到工作和学习平衡
- 讲一下你作为领导的活动或项目，并且取得了什么成果？
（老实讲，实习期其实很难有领导力经历，学生时代的领导力经历可能会比较丰富，推荐讲学生领导力。但在这个环节，我讲了在字节实习的领导力经历，因为学生时代的经历记不清楚数据细节了…）
由于不是不是被安排的项目主R，当时就被面试官问：“所以你在这个项目里是自己觉得自己是leader，但是不是被安排承担主要负责人的职位对吧？”
我当场心肌梗死，灵机一动把话题转到“工作主动性”你有什么创新和创造力的相关经历呢？当时做了什么，取得了什么成果？
- 你有什么创新和创造力的相关经历呢？当时做了什么，取得了什么成果？
我当时说了我在大学时的故事，主要是统筹某个省级跨学校的戏剧交流比赛
虽然这是一个学生领导力的经历，但其中涉及“创新管理手段和方式”的点，于是开始了我的表演。
4. 英文情景题
情景题 1：假设你正在进行跨团队的合作，但其他团队的人都不配合你干活，还有一个星期就要交差了，你会如何沟通？
情景题2：接上一题的情景，假设我（面试官）是拒不配合的同学，你会如何跟我沟通？
5. 你还有什么其他问题吗？
这里我问了常规的两个问题：
一，工作职责和日常工作占比
二，是宝洁对新人的培养和新人的晋升发展机制
下篇预告：
1. 宝洁暑期实习终面的面试经验
2. 终面复盘
3. 互联网面试和快消的区别
全部评论
(2) 回帖