准备阶段：

1. 准备简历，我和学长（网易策划）请教了投游戏岗位的简历设计方法。在简历中去除无关实习和项目经历，辅以个人评价和游戏经历。
2. 针对熟悉的游戏，适当做一些数值拆解或者游戏系统拆解。我针对《只狼》进行了游戏分析、针对《原神》进行系统拆解并形成了文档。
3. 针对自己体验过的游戏，形成一个游戏经历的图片文档，包括游戏名称、成就、时长等。并将其与拆建案、个人评价打包发送。
4. 面试前准备：针对公司几款游戏，了解其营收等基本情况和核心玩法；去搜索一些针对该游戏的评价与分析，但若无深入体验仅需涉及（虽然没被面试官问到，但是我认为这一步很重要）。

面经

一面（45min）：

1. 自我介绍（我有在自我介绍中提及选择阿里的原因，涉及到“买量”和灵犀互娱事业部升级）；
2. 问买量定义、阿里和其他游戏公司买量方式的不同、如何看待买量发展前景；
3. 介绍一款你最近接触的游戏；
4. 想要做什么类型的游戏（rpg、卡牌）、能不能接受其他类型；
5. 如何处理进入游戏行业后理想与现实的关系？
6. 一个员工近期情绪低落，如何从领导者角度看待这种行为，如何帮助他调整
7. 介绍面试官所在项目组情况，表达希望我选择其项目组的意愿

二面（45min）：

1. 自我介绍，同上；
2. 为什么选择游戏行业；
3. 从游戏性方面介绍《只狼》；
4. 从指令输入开始，分析《只狼》战斗系统的逻辑与流程；
5. 实习时间；
6. 自己做过最有成就感的一件事是什么；（我回答曾在贸易公司业务开拓阶段达成100w以上订单，0-1的过程让我自豪；面试官说1-1000也同样重要；虽然最后还是分到了在研项目）

hrbp面（1h5min）：

1. 自我介绍，同上；
2. 问我想做什么类型（rpg、卡牌）；卡牌是策略卡牌还是收集类（偏策略）；策略卡牌最小逻辑闭环需要几个要素、要保证游戏性最多可以多少个要素（范围），为什么（连环提问，后来一想可能是压力面内容）；
3. 到岗时间及意向城市；

感受

1. 游戏行业面试中感觉最好的一次面试。每一面反馈都很多，并不是单方面的提问而是双向的交流，更没有盛气凌人居高临下的感觉（实名批评几个新晋公司）；面试官更像是一个前辈（第三面尤甚）给你指明方向，带你成长，这也是我最终选择阿里的一个很重要的原因。
2. 相比其他公司来说技术问题宽度会少一些，但深度足够；适合深入体验一两个游戏类型的专精同学；

最后，也欢迎大家投递阿里灵犀互娱。有问题的同学可以私聊我