现在了解秋招早吗？
一点都不早！根据我内推 30000+ 人的内推经验，和多次的春、秋招内推经验，非常负责任的告诉同学们，现在了解秋招，都已经算很晚了！
如果和去年一样，六月中旬各大公司陆续会开启秋招提前批！预计近一周，字节也会开启了！快快爬起来作最后的冲刺吧！想要监督一起刷题可以加我好友哦：wx 1014247150
我的内推有哪些优势？
你可以在 #公众号：闪电内推，以内推人角度看到自己的简历状态，包括是否锁定、何时解锁等很多在官网以候选人角度无法感知的隐藏状态。
你可以随时联系我以面试官角度给出一些求职建议。
你可以定期参加一些完全免费的求职讲解（都是我讲，大牛是木有了）。
你还可以获得内推的通用优势，包括异常跟进、优先筛选等等。。。
我是什么岗位？
我是字节跳动国际化服务端研发周订订，邮箱：zhoudingding@bytedance.com。
我们部门有国际化电商和社交媒体两大部分，属公司级战略方向之一，前景可期，并且正处于团队快速扩充的前期，红利丰厚，实习校招社招均有大量 hc，可直接用下方链接投递或者发送邮箱，都算是内推。我推的hr和leader也会多看两眼哦：
https://job.toutiao.com/s/JJvMeCX
公司建议我们实名内推的，如果往邮箱发送简历，一定要备注清楚岗位信息，还是建议联系我或者直接投递哈~
如有意向也可加我wx 1014247150，可从面试官角度给出适当建议，对于大部分同学，从简历就能看出是否合适~
哪些岗位可以内推？
字节跳动内推岗位分为两大部分：社招和日常实习、校招和暑期实习。
社招和日常实习内推投递：https://job.toutiao.com/s/eka2nPr
校招和暑期实习内推链接：https://jobs.toutiao.com/s/ekahvbo
校招和暑期实习内推码: WX8RFGE
上面链接一般直接投递就可以了~
社招和日常实习是不需要内推码的~ 可以直接用上面链接投递，用谁的链接就是谁内推的（上面的是我的）
校招和暑期实习需要填内推码~（上面的是我的）
其他有问题呢？
任何问题都可以联系我的，知道的都会耐心告诉你~
任何问题都可以直接下方回复，有代表性的问答会更新到下方专区。
按回复补充专区
大家任何问题都可以参与讨论，我会更新到这下面，方面同学们查看。
字节秋招流程
字节秋招（去年）整体节奏是：
- 6月中旬~7月中旬：技术岗提前批（非技术岗是没有提前批的）
- 7月中旬~8月中旬：内部消化提前批简历，至此提前批会全部发出 offer
- 8月中旬~10月中旬：正式批秋招
对于技术岗一次面试流程：
- 简历筛选
- 简历评估：注意从此时开始，简历就可能被锁定，如果你去公众号”闪电内推“查询，可能会显示暂停，这是好事，不必惊慌。
- 评估通过
- 面试中
- 已终止：凉凉了
- 面试已通过：注意此时不能确保 offer
- 面试结果审核中：注意此时不能确保 offer
- 待入职：此时可以放心了
这些状态在公众号“闪电内推”可以自助查询 ~ 解放人力，拒绝24小时客服，从技术做起~
简历要点
技术岗简历写法，一般来讲，没必要追求标新立异。稳重求胜即可。
一般分为四部分：基本信息（含教育经历）、专业技能、项目经历、自我评价。
最重要的一点：简历不要留大量的空白，这点务必注意。
以下分别说说注意点。
- 基本信息
基本信息可以注明一些特殊点，比如外国的同学可以注明时差，有两个手机号的同学多留一个手机号，邮箱千万不要写错，不然收不到面试链接。还有，本科信息绝对不能少！校级别的获奖没必要写这里。 - 专业技能
专业技能切记泛泛而谈，要写的有深度。你可以这样类比，我的专业技能是不是任何一个计算机专业的学生都可以写的？否则，你将没有任何优势 - 项目经历
一句话概括背景，13句话讲述整体流程，13句话讲述自己的工作，最后总结亮点和项目落地情况。 - 自我评价
自我评价千万别瞎写，容易埋坑。一般写三条即可，每一条先写总结，接着写论据。比如：勤奋好学，累计获得数次国家励志奖学金；善于总结，发布技术文章百余篇；等等；
提问区1：已经在实习的，还有必要秋招吗？
如果已经在字节跳动实习，是可以通过公司的实习转正流程拿到校招 offe r的；但是不能直接参与秋招面试了。
提问区2：无相关经验简历能过吗？
通常不能。
提问区3：非应届能参与秋招吗？
今年的秋招，是指毕业时间在 2021.09 ~ 2022.08 直接的应届同学。其余通常是不能参加的
提问区4：刷多少题能进字节？
我建议刷 200题左右，时间充裕可以刷 300 道左右。目前校招同学水平越来越高了，内卷比较严重。除了刷题，也多注意基础。
提问区5：22届的，无实习经历可以吗😳
实习经历不是必须的哈，实习之所以被看重，更多是因为实习的同学更有可能能力更强，所以最终是看个人能力的。
视频问题1：为什么秋招投递简历时要在两个不同的大部门投递，比如抖音和今日头条，是因为挂了之后被捞的机会多吗？
因为同一个部门投两个岗位，很可能碰到同一个 hr。
视频问题2：提前批通过了的话正式批还需要再面一次吗？
提前批拿到的是正式 offer，不需要再参加正式批面试了。
视频问题3：面试官喜欢什么样的面试者？
你可能是想了解都需要哪些软素质。
https://kz7i8o6lrj.feishu.cn/docs/doccnmoopVsGgxyazXmtyLEzx0c
视频问题4：要进入面试环节，除了参考笔试，会参考简历吗？
上面讲了进入面试，必须要评估通过。如果有笔试，必须是：笔试通过+简历评估通过。
视频问题5：面试过程中是一票否决制吗？就是假如一面面试官评价还好，但是二面觉得不行，那会综合一下吗，还是二面直接否了？
每一面的面试官都有一票否决权。
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