因为有2年工作经验，所以结束海外课程之后回国拿到了社招offer，但是岗位有利有弊，一直在纠结，手里也没有更好的社招岗位可以选择。
在想一种可能性，是否可以先以正职身份入职，反正前面几个月试用期还没有转正，如果发现不合适就直接提离职，再继续参加今年的秋招。（我研究生的毕业证还没有发，社招入职不需要马上给毕业证，所以应该有空间可以操作一下.... ）
想请教专业HR如果在读研之后交了2个月社保，或者是签了正式劳动合同，会对我今年参加校招录用有影响吗？
推荐话题
-
1881次浏览 11人参与
-
3914次浏览 21人参与
近期热帖
近期精华帖
-
扫描二维码，关注牛客
- 意见反馈
-
下载牛客APP，随时随地刷题
- 牛客竞赛，专业的竞技算法训练平台
-
扫描二维码，进入QQ群
扫码关注“比赛自动姬”
- 公司地址：北京市朝阳区北苑路北美国际商务中心K1座一层-北京牛客科技有限公司
- 联系方式：010-84873384 投诉举报电话：010-57596212（朝阳人力社保局）
- 牛客科技© All rights reserved admin@nowcoder.com
- 京ICP备14055008号-4 增值电信业务经营许可证 营业执照 人力资源服务许可证
-
京公网安备 11010502036488号
全部评论
(3) 回帖