1.核对信息；
2.亿滋了解以及产品；
3.愿意去二三线城市工作吗？回答愿意，
4.如何跟校内校外的人保持关系，从这个关系中的收获。我重点讲了一段意外认识的中年大叔的例子。
5.最具挑战的事情，中间HRGG各种问细节，挑战的地方在哪？如何找到现在学校的人？从中收获？怎么确定的重点？·······Ps
就在我以为我又挂了SHL的时候，我看邮件发现了task以及群面通知，task是要上一个新产品然后销售额提高25%，根据自己申请部门的职能写出策略和计划，写出详细计划！
之后群面：群面的题目是搭建一个滑梯，滑梯的高度要超过40cm斜坡角度小于30°，成本控制在5000以内，要购买的材料有且仅有两次购买机会，测试是乒乓球以及别针通过。整体过程50min，5min读题目，5min选出角色，15（还是10min）min商量怎么办，不能碰材料结束之后交初步选定的材料以及成本，20（还是25min）动手搭建，最后会有面试官问问题。
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