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编辑于 2021-06-13 18:12
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营销服务岗面试经验(福建) 建行

首先是无领导小组讨论,是个排序题,银行改革创新的先后顺序,人才、基础设施、科技、与其他行业合作、与其他银行合作性竞争;5分钟看材料,然后每个人阐述自己的观点,然后进行讨论排序,我们组没有注意时间,在最后结束的时候,只做了排序,没有按要求提出两点建议,感觉完成的不是特别好。

然后是单独的半结构化面试,轮流进去面试,考官问了3-4个问题吧,你做了以后才发现困难重重的事,营销服务岗要具备的品质、你为什么要报这个岗位,你适合这个岗位的地方、以及你的不足之处。大概就十分钟左右,考官人都很温和,不要紧张就好。

考官问道的问题有:你做了以后才发现困难重重的事,营销服务岗要具备的品质、你为什么要报这个岗位,你适合这个岗位的地方、以及你的不足之处,差不多就这些,算是很顺利的一场面试了。

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