因个人选择问题，有时你会看走眼，跳槽到那些所谓的坑公司里面，不到几个月甚至时间更短就直接离职到下家公司，这样简历会出现空窗期。
由于入职时间短，没有好的业绩表现，这段经历没有写在简历中，但面试的时候面试官就会比较关心。
遇到面试官提问为何有空窗期时，首先先不要说谎，不要搪塞面试官，因为面试官有多种方式可以查询到。
空窗期不可怕，谁年轻的时候没有遇到过渣男，坦诚和客观地面试官说下理由。
正常的理由比如家庭原因、入职时间短后工作变动调整、两家offer的进程接近但下个offer更符合预期等，这些原因都是相对合理可接受的原因。
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