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发布于 2021-06-10 17:11
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字节跳动北京HR实习生招聘,长期有效,内推码:JXKC1FJ

人力资源HR实习生
职位描述
1、负责对接业务部门招聘工作,根据业务需求寻找合适的候选人;
2、根据JD筛选并推荐简历,负责协调面试官、候选人沟通、面试安排与反馈等整体招聘流程;
3、行业人才Mapping:对所负责的领域进行充分调研和洞察,制作人才地图;
4、参与负责人力资源的相关工作,例如内部推荐、校园招聘、企业文化、绩效等相关工作。
职位要求
1.22届及以后,大三或研二、研三在读学生,有人力资源实习、猎头实习经历者优先;
2.熟练使用office等办公软件;
3.学习能力强,有责任心,具有较强的团队意识;
4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通,对人力资源和项目管理感兴趣者优先;
5.每周工作5天者优先,实习期长者优先。

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