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皮urr
发布于 2021-06-09 22:04
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建行综合业务岗面试经验分享

首先我报的是综合业务岗,就是说白了要从柜员坐起的,建行是全国统考。    考完笔试等面试的通知,建行虽然是机试,但是出成绩很慢. 

第一面是群面,分了几组,一组是十三四个人,第一道题是请面试者分别回答你对银行工作的认识,这个纯属是开场暖场的我感觉,第二道题是进入正题的无领导小组讨论,让我们策划一个为期半个月的素质拓展培训活动,能够充分调动员工的积极性,提高团队凝聚力。讨论的过程很激烈,大家都超级踊跃(其实我觉得这并不是什么好事,银行工作要求沉稳,而不是出头鸟)。

群面的考察表达能力很重要,有没有逻辑、能不能抓住重点、有没有全局意识、是不是能注意到细节和其他人忽略的地方,都是面试官考察的因素。    

面试完群面之后就回去等消息,如果通过过两天会有单面。单面的内容,一个面试官,第一个问题是问了你为什么选择银行工作?这行该如何转型?这个很简单,说一说智慧柜员机自助设备、手机银行你的看法和改进建议就好。你对自己1~2年内的职业规划?你现在0基础进入新行业,可能比起对口专业同学会遭遇比较大的挑战,你怎么看?你觉得过程重要还是结果重要?如果有一个同事因为自己的失误耽误了其他人的工作,你会在如何解决?(我认为过程更加重要;会先想办法解决问题,虽然对方犯错,但不会因为这件事情就完全否定对方这个人,只不过对方需要为过失负责);你分享自己有些人际敏感,那你觉得刚才那个提问你的老师是一个怎样的人?

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