一面在吃晚饭的时候电话打过来，有些仓促，不过没啥难度，主要是挖简历、性格能力爱好，大概25min；
二面昨天下午刚面（40min），上来做了自我介绍和挖简历后，开始考统计与概率：
1. 常见的检验方法有卡方检验、F检验，说说什么是卡方检验？
2.你提到了统计量，什么是统计量，为什么要用统计量来检验？
3.能具体举个例子，比如某个统计量服从什么分布，推导过程？（举的最简单的z检验）
4.我有一个不均匀的硬币，分为人像面和国徽面，抛了一百次人像出现了99次，用矩估计和极大似然估计给我分别估计抛一次人像出现的概率，哪个更大？（极大似然忘了，瞎说一通）
5.好，换一道题，一副扑克牌54张，平均分为两份，求各含两张A的概率？（笔都没带，我脑补不出来，放弃了）
6.F检验和卡方检验有什么区别，分别在什么时候用？
7. 现在有十个新冠疑似患者，其中有一个是患者，你有四个可重复使用的试管，把疑似患者的样本放入，如果是确诊患者就会变色。每一次检验用时两分钟，你怎么最快的找出这个患者？
答：两两分成五组，第一次确定某一组，第二次就能确定查出患者了（后来想如果分成3331的话，有概率第一次就查出）
追问：我就用笨方法，一个一个检查，你怎么评价我们两人的方法的好坏？为什么？
答：用期望值判断，我一开始说的期望就是4min，你的我又要排列组合算一下。。。讲了一下概率怎么算，但心算不出来，不过从方差的角度来说我的方差为0，你的方差肯定大于0，那我的方法更稳定（面试官说从方差切入很好，用期望也是可以的）
反问：
1. 面的产品策划，为啥不问我业务问题，考我统计与概率？面试官：你还是个学生，也没实习经历，问你业务问题你也不知道；你自我介绍说数学和统计学的不错，那就考考你统计呗？？？
2.产品策划主要干啥，和运营区别
3.表现咋样（面试官说这样太直接，不告诉我）
结果：二面居然过了。我统计题基本都不会做，当时笔也没带，心态都要爆炸了。。
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