个人经历：国外TOP50大学留学生本科毕业，专业计算机和数学，参加过2D游戏开发的项目和一个全栈网页应用开发的项目，选修课程偏AI算法，无实习经历。
总体感受：效率很高，面试官都很不错，HR小姐姐超级NICE。笔试面试都是直接写代码和算法题，技术性问答上也是和现写的代码和笔试题相关的数据结构和算法一类问题。
目前状态：OFFER已接，计划7月5日入职。
我是今年五月底在拉勾上投的校招简历，然后有个HR小姐姐加我然后开始约笔试面试。
笔试四道代码题很简单，直接满分过（看了看其他博乐面经好像都是这四道题）：
1.返回数组中第2小的数
2.16进制到3进制的转换（不能直接用库里有的函数）
3.一个二维数组，里面全部是0，或者1， 统计最多有几个1连接到一起（只有上下左右算相连）
4.一个一维数组，每个数字代表礼物的价值，可以选任意多的礼物，但是选的礼物不能相邻，给出能选出的价值最高的选礼物的方法。
27号周四笔试，然后第二周直接开始面试。
周一一面技术面：面试官大哥人很好，比较幽默那种，气氛特别好，一点都不会紧张。
1. 先是回顾下笔试题，问了我第一题的思路，然后问如果第一题改为返回第k小的数怎么办，先说思路，再写代码完成。因为我是用的快速排序，然后又问了我些和排序有关的问题，如时间复杂度等等。
2. 然后又问了我下第三题思路，因为我用了广度优先算法，所以又问了一些相关的问题。
3. 之后问了问我的2D游戏项目的经历和相关的几个技术性问题。
4. 技术性的问答我都答得没问题，最后我们又聊了些游戏相关的问题，毕竟博乐科技公司做的游戏种类我们平时接触很少，所以也正好多了解了些。这方面的问题基本上每次面试都会有，怎么高情商地答我就不用说了。不过对我来说，喜欢玩的游戏不一定喜欢做，敲代码和玩游戏终归还是两码事。
周二二面主管面（也算是技术面）：这次的面试官就相当严肃了，确实感觉到有些压力和紧张，不过面试官人还是很好，也很有耐心。
1. 上来先是代码题：
给一个字符串，写出最大的子字符串：这个最大指的是进行ASCII排列时的大，比如b > a，z > xyszzx，bcbz > bcba等；输出子字符串里的字符在原字符串里不需要相邻，但先后顺序必须一致。
这个没发挥好，也是紧张了，写出后有个BUG半天没找到，还是面试官提示了下才彻底完成。
2. 之后稍微回顾了下笔试和上一次面试的问题，又问了什么记不太清了。
3. 然后就是综合性的问题了，性格、爱好、优缺点、期望薪资、加班相关之类的，以及和social casino游戏相关的讨论等等。
周三三面游戏策划人面：这回的面试官风格像是前两个的综合，严肃又带点风趣，而且也是没有技术性的问答所以比较随意了。
也是有性格、爱好、优缺点、期望薪资、加班相关、期望进行那些方面的工作之类的综合性的问题，以及关于游戏行业和博乐科技游戏的讨论之类的。
据我那HR说，这个面试官是压力向的面试，就是会很清楚甚至夸张地告诉被面试者今后的加班问题和相应的压力（实际上据说没那么严重），然后吓走了很多那个HR负责的人233。
然后下午就和我那HR打电话相当于最后四面HR面走个流程了，也是一些综合性问题。大赞负责我的这个HR小姐姐，通知到位，交流畅快，总之就是很开心。
当周周五OFFER就下来了，整个流程就一周，效率相当快。和家里人说好后已经决定接了，待遇还不错，而且据说公司氛围很好，福利多，行业相比加班也不算多，有时间学些别的或是和朋友搞点项目（当然这些要正式入职才能确定）。
总结就是，技术面试方面主要是常用算法和现场写码，综合方面除了常规问题话可以大体了解下social casino这个游戏类型，这样和面试官也比较好聊相关的内容。
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