本人毕业于2020届南昌大学。初入社会，一切未知，和立信会计师事务所结缘也是意外之举。去年4月实习，怀着一股孤勇只身来到深圳，boss直聘也因此填入的择业地是深圳。2021年3月，研究生初试成绩出来，如预料搬未能上岸，收拾心情准备投简历应聘，彼时的我还在武汉的朋友家，父母电话想要我留在江西，其实本意也会呆在江西，毕竟亲朋好友都在江西，但是，，一切都因一通电话改变，投简历第二天，接到立信电话，告知通过简历筛选阶段，通知来面试，问是否在深圳，当时整个人都是懵的，一方面疑惑怎么会有深圳的面试邀约，另一方面是因为自己很想去四大或者八大，有种梦想成真的感觉。在接到电话到来深圳的这一段犹豫和抉择这里不予细说，当我背上行囊，便知道是另一种开始。而在这里，主要是给学弟学妹详述立信会计师事务所面试流程。

整个面试时间是需要大概4个小时，（每个事务所不一样，具体时间看合伙人是否健谈）面试流程分为三个part,第一part:主要是简短面试以及笔试，面试官是人事主管。第二part是主要的面试，自我介绍、面试官及应聘者双方了解，面试官是部门经理。第三part是和合伙人面谈方面，其实是这一部分取决定作用，不要紧张、不要紧张、不要紧张，重要的事情说三遍，展现日常的自己就好。

首先要准备好两版自我介绍，一版是一轮面试用的简短版自我介绍，另一版是第二轮面试环节和合伙人面谈时候用的自我介绍。两版侧重不同，第一版着重于介绍自己以及对企业认识，对自身未来展望三个方面详谈，对于应届生而言，可以从自己大学开始，讲一下自己的学生会或社团经历，或者是参加的与审计相关的竞赛方面。在准备这段介绍之前要先定一个基调:我把我的这段大学生活或者某些实习经历展示给面试老师看是想展示我的什么特点?一般侧重团队合作力或者职业技能之类的。在简短自我介绍结束后，事务所面试官会给一份试卷，然后把你领进一个会议室，你有一个小时的时间答题，一个小时后面试助理会来收你的试卷，立信具体的面试题我不记得了，只记得有很多交易性金融资产的题目。如果笔试环节成绩不合格，可能会被取消接下来的面试，因此专业知识需要好好准备。

第二部分是在笔试结束后，面试官会让应聘者在会议室呆着，面试官现场批改，等待批改的时间看这一轮面试的人数，一般不会很久，然后面试官会按照成绩排名顺序依次点名进去面试。这第二轮面试，面试官可能会让你描述你对企业的认识（我有被问到这个问题），这一part，无论对应聘企业熟悉与否，建议都需要提前做好调查，包括企业文化，企业发展前景，管理层结构以及同事相处氛围等。一方面是以便自己对企业有个更深刻的认识，另一方面也给到企业信号:作为应聘者的我对你们公司很关注甚至是认可该公司的企业文化，调查来源建议：微博、知乎、百度等，企查查、豆瓣、还有一些应聘网站。第三part就是展望未来发展。其实在应聘者输出对企业认识的同事，面试官也会向应聘者补充企业的相关部分，在这一部分结束后，面试官会询问是否还有什么需要了解部分，这时应聘者可以像面试官询问薪资待遇以及职业发展等情况（有些面试官会在第二轮面试直接说，这里就不需要询问，或者可以自己补充需要了解信息），具体了解了解情况如下:薪资待遇方面:第一底薪多少，（如果是业绩类企业还需询问是提成绩效方面是如何考核计算），何时以何种方式发放工资，五险一金是否缴纳（一般大企业实习期间便会缴纳），年终奖多少（部分大企业是十三薪或者十四薪），如何发放以及何时发放，节假日有什么职工福利，第二:职业发展方面需要询问员工入职实习期多久转正，转正后升级需要什么条件以及需要多久时间，怎样操作流程，一般是一年一次，集中在六月或7月（这个各个事务所规则不同，立信是七月）立信一般是上班工时达到一定额度，再加上负责人审批，便可升级，具体职称评判标准每个事务所都不一样。知乎贴上可能会有详细信息，或者也可询问学长学姐。如果对同事相处氛围或者办公环境有要求的也可询问。

最后一部分是与合伙人交谈，我当时是从1点面试到了4点，四个小时的面试时间其中合伙人面谈占了一半，可能是我面试时应聘者不多，也可能是我的项目合伙人比较健谈，具体谈了什么已经忘记了，大概就是先自我介绍，然后他也介绍了一下自己，问我一些大学参加的相关比赛以及实习经历，问我对未来有什么计划，得知我想考cpa,告知我最好这两年考完CPA，工作之余多学习多看书，现在想想一点也不觉得是严肃的面试，反而像是自一个长辈的殷切教导。后面在所里有次电梯里遇到合伙人，合伙人和我说我笔试的成绩其实并不是很好，但是和他面试那轮，他对我映像很深刻的一点是我整个人很放松，和我交谈像是正常谈话一样，很舒服，所以我想，不要紧张，轻松自然是面试很重要的一点吧！

这是我在立信面试的整个流程，仅以自己的一点经验展示给学弟学妹，希望能给到一点帮助，不畏将来，不惧现在，未知的未来另一面也代表有无限可能。