CVTE(广州)(硬件实习生)
官网显示通过,但是始终没有hr联系我(不知道是不是因为疫情的缘故)
(一)笔试:电路基础知识,数电的几个经典触发器,驱动方程、状态方程等。555的延时公式。平板电容器。单片机机器时钟,最小系统。
(二)技术面试(80min):迈玲会议(不露脸);
画出单片机最小系统;复位电路中电阻、电容之间那一点的电压变化波形;晶振电路的晶振怎么选(驱动led应该用多大的晶振),晶振电容怎么选,晶振的等效电路了解过吗?
单片机io口能不能直接驱动继电器或者MOS管,设计一个驱动电路(电流、电压放大,推挽电路等)?
画出LDO电源拓扑,讲一下降压原理,怎么动态调节压降?
画出BUCK电源拓扑,三极管工作在什么状态。怎么改进以降低功耗?(三极管换成mos管,二极管换成三极管)替代以后需要考虑什么问题?(开关时序)
开关电源和线性电源的区别。
MOS管米勒电容和平台电压时间问题。
说说项目,画项目系统框图。问了传感器检测原理,传感器信号怎么到单片机的,都用了什么处理。
后面问他关于实习主要工作:
主要做电视屏幕后面的主板,成熟的产品,根据客户需求不同,进行相关外围电路的增减修改,主要任务在提升产品可靠性和性能(出货量大,反馈的问题就多)。
硬件工程师只需要画电路图,layout和测试交给其他部门。对反馈回来的问题进行修改。需要配合其他部门处理的工作比较多,电路小问题较多(如纹波过大,发热等),大问题(解决时间3天+)平均每周一个。工作时间:晚上9.30-10.00下班(正式员工,实习生不知道是不是)
(三)HR面:迈玲会议(露脸);问的特别详细
家庭成员,父母工作;性格更像谁多一点,父母性格是怎样的,对自己产生了怎样的影响。
未来5—10年规划;意向城市,意向薪资。怎么判断薪资是否合适。
自我评价(优点,缺点都要说;缺点怎么改进)。朋友评价
遇到的努力但是没有成功的事情,怎么看待没有成功的原因。
遇到的对自己影响最大的一件事情,产生了什么影响。
怎么平衡团队合作中遇到的分歧。
天津经纬恒润(AE天津硬件部)已offer
(一)Hr先打电话沟通:地点问题(公司不提供住宿)实习时间等。基本每个公司都会问的问题。
(二)技术面试:腾讯视频(不露脸)是个很年轻的技术面试官。
首先是自我介绍,简单介绍项目。然后面试官就根据项目展开问了
1. 电源都用到了多少伏,都是怎么得来的,用的什么拓扑。
2. 传感信号都是什么信号,怎么采集的,用到了哪些电路。
3. 系统控制的外设都有哪些,用什么电路控制,什么原理。
4. 软件用的什么操作系统(我用的是RTOS),这个操作系统的优势。
5. 信号传输用的什么(我用的蓝牙)就会问为什么用蓝牙、协议、特点等。
(三)面试官介绍实习内容:公司主要做汽车电子,这个部门主要做硬件控制器的设计、测试。编写测试用例、设计文档等。跟着公司现有项目做,不是给一个独立的模拟项目那种。另外,面试官说北京和天津工作内容差不多。
(四)实习工资:130(工资/天)+20(餐补/天)
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