岗位：非技术岗（产研团队中非产品运营的某非技术岗位，校招很少，基本社招）
个人诉求：目标是转正，秋招有个保底offer
转正概率：酷家乐＞好未来＞=字节
实习薪资（不太考虑薪资这个，主要在意平台及转正）：好未来（不得不说，实习薪资挺香，9000左右）＞酷家乐＞字节
补充：
1.就转正来说，酷家乐更稳一点，九月转正答辩，部门团队很专业，工作内容也是我喜欢的，部门只招聘了一个实习生；
2.好未来一面面试官说貌似目前没有hc，二面没有明确说明hc情况，说公司渴求优秀应届生。后面hr说有hc，40工作日转正答辩，90%转正概率，oc时候hr帮忙再次向业务确认转正机会，说90%概率，部门暑期实习只有一个实习生hc，但是问了hr，说部门可能有两三个实习生（难道是日常实习，已经入职了？）；
3.字节跳动大力教育，jd上写优秀实习生有转正机会。面试官说优秀同学有转正机会，表现好的实习生特殊培养对待，当然岗位可能更倾向社招一些，同时同学可以公司内部找其他机会。oc时候hr帮忙再次向业务确认了转正，说有机会转正

大佬们，了解字节非技术岗在表明有转正机会的情况下，转正难度如何吗，求指点😭