> 白嫖了无数面经，这次也来贡献一下自己的吧

个人基本情况

学校：民办本科，学校偏文

年纪：18入学，22毕业

专业：计算机科学与技术

岗位：Java后端

之前学的Python，自己经常接小项目补贴生活，有上百项python小项目经验。但是光忙着挣钱了，啥比赛都没兴趣也就没参加。

感觉AI和数据分析不怎么自己，主要学历硬伤，做爬虫怕进局子，搞Web的话，似乎搞Java更香些。

从今年2月开始决定转Java后端，从头学起，5月27日开始投简历，目前收到5家offer。

北京：

• 自如
• 天源迪科（说不是外包，但查着是外包）
• 慧财税

重庆：

• 某国企（给其他国企外包）
• 小公司（做地理相关内容的）

面经

按面试的顺序来介绍吧，全是电话或者视频面

某国企

打电话来，直接就说了薪资和待遇，然后就录取了

我问说不需要技术面吗？他说看了博客和项目，感觉我肯定可以胜任

小公司

先做了一套笔试题，然后给联系了面试官。

聊了大概1小时左右，是面试最久的一次，不过体验很好，面试官特别和蔼，想不起来会引导我，答不上会给我解释

• jdk、jre、jvm关系
• StringBuilder和StringBuffer的区别？为什么StringBuffer慢？
• 用过哪些容器？熟悉的是哪些（我说List和Map）
• HashMap的源码看过吗？
• HashMap的常用API，说说put是怎么个流程
• HashMap扩容机制
• 哈希扰动是干啥的，为什要这么做
• HashMap初始的大小，负载因子
• 把一个数组转化成List的几种方式？
• 使用Array.asList转化会有什么问题？为什么？
• 前面提到了Stream，流有哪用处？
• 实现多线程的方式
• 线程池有没有用过，实现方式？
• 用多线程可能带来什么问题?
• 死锁问题的解决
• sleep和wait
• synchronized和volatile
• 锁的种类
• 并发相关的包？原子类有哪些？原理？（说了AQS，但是AQS说的很浅）
• CAS？CAS可能出的问题？解决方案？
• Redis用来干啥？（做缓存）
• 做缓存可能会出现的问题？解决方案？
• 数据库的四大特性？三大范式？
• 事务的隔离级别？可能出现的问题？
• Mysql中是支持事务的吗？
• MyISAM 和 InnoDB 的区别？
• SSM、SpringBoot、SpringCloud关系
• IOC & AOP
• SpringMVC中的常用注解？（答了一堆，结果说的是Spring中的，哭笑不得）
• @ResponseBody和@RequestBody
• Springboot自动装配原理？（一开始答的不好，但是引导我答完啦）
• 如果一个@service标错啦，会弹什么异常，然后又问了一些这类的问题（基本上没答上来几个，面试官说就是聊聊别紧张）
• 聊聊微服务
• 然后说了给我讲了很多技术的思考
• 反问
    - 公司业务？
    - 实习生做啥？

然后就过了，让hr跟我来聊具体薪资和入职时间。

自如

打过电话来，直接开始面试15分钟左右。

• 聊聊项目

• 项目中遇到的问题

• 对自如有了解吗？

• 多久能来？打算干多久？

• 博客写的不错，挑了一篇AOP的问了一下
    - Spring AOP的实现原理
    - JDK动态代理和cglib动态代理的区别
    - 为什么JDK动态代理需要实现一个接口（当时忘了，答的不对）
    - 除了Spring AOP还有什么AOP的实现方案吗

• 事务是什么？

• 事务隔离级别和出现和可能出现的问题

• Spring中的事务是这么用的

• @Transaction的底层原理（没答好，只说了是基于数据库来实现的）

• Springboot和SSM和SpringCloud的关系

• Springboot自动装配是这么实现的

• 项目中用了前后端分离，说下好处和遇到的问题

• 微服务，简单聊一下

• 反问
    - 部门是干啥的
    - 实习生干啥

一面就直接oc了，让我等hr联系我，给我惊了个大呆，感觉面试官好像看了简历后就已经很满意了，问的东西都很随意。

天源迪科

简历过了初筛后大概2天后，hr联系约了面试，大概10分钟就聊完

• 聊聊项目
• 开店接外包生意如何？
• 项目中用了前后端分离，说下跨域问题这么解决
• 项目中遇到的问题
• int和Integer的区别
• Spring Cloud介绍一下整体架构
• 反问

然后就让我转hr讨论待遇问题了

慧财税

视频面

• 聊聊项目，聊聊开店经历
• 用过的数据库？
• 数据库四大特性，三大范式
• 隔离级别和对应的问题？
• 分库分表是什么？
• 为什么要分库分表？
• redis的数据类型？你用过哪些？怎么用的？
• 用来做什么？
• 缓存会出现的问题和解决方案？
• 如何缓解服务器压力？
• mongodb用来做过什么
• spring和servlet（当时没听清它说的servlet一下子没反应过来，没明白他说啥呢）
• 最后问我多久可以来，能不能接受远程实习
• 然后反问

最后说让我写一个小作业，很简单但是挺麻烦，JDBC+Servlet+JSP实现一下学生系统的增删改查，做完了发给他就算过了

给同样学校不好的小伙伴一些建议

最大的问题

其实学校拉跨最大的问题就是，过不去hr那一关，基本上看一眼你学校 xxxxx学院，关掉下一个。

我大概投了40家，其实给到我面试机会的就是上面这5家，还有2个是因为要到现场面所以就没办法了。

我主要用的boss和拉钩，实习僧上基本上没啥动静，boss上最常见的情况就是，问下可不可以看下简历，然后就是已读不回，大概率就是看见学校然后淘汰了。

所以我们应该尽量把简历投给技术人员，自如这边就是最好的例子，我再三个平台投了，boss和实习僧都是查看了然后就没有下文了，问也不回复。拉钩上看我简历的刚好技术部门的主管，然后打电话了。

面完之后我说boss上投过然后没有动静，他就跟我说确实存在这样的情况，就这个岗位还有很多研究生也在投，一般hr都优先好学校。

破局

一般技术人员更关注的是你能不能干活，基础怎么样，hr不懂技术的话一般更多关注学习、比赛、奖学金这些了。

既然不能吸引hr，那就要想法吸引技术人员

我的做法：

• 就是把写了的项目直接部署到服务器上，直接留下网址，然后直接点击就可以看到项目成果。这样既能节约篇幅，又能直观的展示你的项目。

• 平时其实写博客挺多的，算是一种学习方式，把写的不错的博客文章附在简历里，可以让面试官眼前一亮，基本上每个面试官都提到了博客写的不错，图文并茂的。但是切忌不要随便抄一篇直接复制就发了，这样反而引起反感。

• GitHub如果经常更新的话也附上，虽然我们现在可能并不能写出什么nb的开源项目，贡献什么优质代码给其他项目，但是一个常绿的主页，能够说明你在长期坚持写代码，手不生，不是光会背不会写的书呆子。

最后总结

能这么块的上手Java主要还是因为之前有Python的基础，主要就是补语法知识和框架学习。

我投简历的时候一般会尽量避开外包，听很多人说外包贼坑并毁简历，本来咱学校就不行，可不能再毁了5555。

这差不多一周的时间下来，能给面试机会的都过了，实习问的不会特别深，主要就是考察基础，多刷刷面经，其实还是比较轻松。

当然我是还没机会经历bat等一线大厂的面试，也投了不过就京东过了初筛，然后就没有任何动静了。

以后有机会经历了再分享吧，总体来说还算是比较幸运的，问到的问题也基本上都能答上，在这个春招的尾巴上找到了还算不错实习（但是北京租房也太贵了5555，实习都不够开销）。