牛客校招研究院出品，专题特约作者： @牛客669787855号
第一部分 了解校招
1.1校招时间、流程和形式
很快，普华永道、德勤、毕马威、安永、立信、瑞华等会计师事务所即将开启2022届秋招啦！每年校招，四大都是财经背景同学的首选。而在审计、咨询、税务、财务交易这四大板块中，网申最火爆的岗位当属审计岗！
对于想申审计岗的同学们来说，除了四大（普华永道、安永、德勤和毕马威），内资八大（瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信等）或者企业内部、政府部门也是许多同学的选择。校招是越早准备，优势越大的。每年四大、内资八大都会招很多人，那么，校招的时间和流程是怎样的呢？
一般四大的网申8月份就开始了，较晚的事务所也会在9月份开始秋招。四大一般会在十月中旬结束网申。
四大审计岗秋招基本流程是：网上申请→笔试→AC面（小组讨论/辩论）→经理面→Par面。
AC面是评价中心（Assessment Centres）面试，也就是大家说的“群面”，主要的形式有小组讨论、团队游戏、个案研究（case study）等。AC面是要和一群人一起，大家一起合作解决一个问题。主要考察团队合作能力和商业分析能力。
下面以普华永道2021届的秋招流程为例，带同学们看看秋招各流程的主要内容吧！
网申：8月上旬至10月中旬
在线测评：网申后会很快有笔试（即“OT”），需要在72小时内做完。在线测试题目一般有Numerical（数字推理）、Logical（逻辑推理）、Verbal（语言推理）、性格测试和英语阅读写作。普华会将笔试成绩排名，在成绩好的里面筛选简历。
Superday：
（1）群面
流程主要是：自我介绍、15分钟案例阅读（一般是7-10页的纯英文案例）、25分钟AB组case讨论（在场的同学抽好一个问题后会被分为AB两个小组进行讨论。讨论时间为30分钟）、每人至少1.5分钟pre、10分钟AB组相互Q&A、发放补充资料，20分钟AB组合并讨论、10分钟pre
（1）群面
流程主要是：自我介绍、15分钟案例阅读（一般是7-10页的纯英文案例）、25分钟AB组case讨论（在场的同学抽好一个问题后会被分为AB两个小组进行讨论。讨论时间为30分钟）、每人至少1.5分钟pre、10分钟AB组相互Q&A、发放补充资料，20分钟AB组合并讨论、10分钟pre
（2）Par面（合伙人面试）
群面通过后，当天进入Par面。在Par面这个环节，自我介绍过后就会进入到行为面试的环节。行为面试问题一般有应聘动机、自我认知、岗位胜任能力（领导力、沟通能力、创新能力、快速学习能力、团队合作能力、解决复杂问题的能力）、专业知识、开放性问题这么几个方面。
1.2审计岗位介绍和求职难度
审计这个岗位，对于很多非金融、会计专业的同学来说，可能还是很陌生的。其实，枯燥点来说，审计主要是对资料作出证据搜集及分析，以评估企业财务状况，审核公司各项管理制度、业务流程的合理性、有效性、合规性以及执行情况。
审计是大多数事务所的核心前台创收部门。审计人员并不仅仅存在于事务所，政府的审计机关、司法机关、各类企业以及跨国公司内部也会有审计人员。审计人员既是金融市场的守护者，又是市场秩序的守夜人，他们负责维护者金融行业的“信任”。审计人员的工作看似基础，实则非常重要。
一般，在事务所里，在审计、咨询、税务、财务交易这四大板块中，审计岗位是所有岗位中招人最多的！审计部门也会按照所审计企业的类型进行划分，以PwC（普华永道）为例，审计部门分为六大组：EG1（工业组）、EG2（高科技组）、EG3（能源组）、IG（大项目组）、FS（金融组）等。各大组工作部门不尽相同。这样细分后，能够更有效率、更加专业，对同学们来说，选好去哪一组是非常重要的哦。大家可以综合考虑自己的性格、专业、意向来选择。
审计是大多数事务所的核心前台创收部门。审计人员并不仅仅存在于事务所，政府的审计机关、司法机关、各类企业以及跨国公司内部也会有审计人员。审计人员既是金融市场的守护者，又是市场秩序的守夜人，他们负责维护者金融行业的“信任”。审计人员的工作看似基础，实则非常重要。
一般，在事务所里，在审计、咨询、税务、财务交易这四大板块中，审计岗位是所有岗位中招人最多的！审计部门也会按照所审计企业的类型进行划分，以PwC（普华永道）为例，审计部门分为六大组：EG1（工业组）、EG2（高科技组）、EG3（能源组）、IG（大项目组）、FS（金融组）等。各大组工作部门不尽相同。这样细分后，能够更有效率、更加专业，对同学们来说，选好去哪一组是非常重要的哦。大家可以综合考虑自己的性格、专业、意向来选择。
那么审计的求职难度如何呢？我们同样以四大为例，其他事务所对同学们的基本要求也差不多。四大里，审计部门的申请难度相比于咨询、税务、其他后台支持部门来说，难度适中。税务、咨询非常看重应届生的专业知识，要求每个人的税务等专业知识掌握非常到位，但是审计没有固定的专业限制。税务和咨询基本只招向985、211等高校，但是审计部门却会给很多边缘 Target school 学生和国内非顶尖财会学生一个机会，审计是更倾向于看中学生技能的。由于国内要求审计报告从会计报表到注释都必须是中文，所以审计对应届生的英文水平要求略低。既然审计对同学们的要求相对较低，那是不是就可以放松警惕呢？其实，审计是竞争非常激烈的岗位，审计是四大网申最火爆的岗位，所以，审计岗位的秋招可谓是机会与难度并存。把握住了网申、笔试、面试等一系列流程，普通高校也能拿下offer！
1.3审计带来的收获&审计行业前景
审计这份工作在忙季会比较累，但同时，审计的工作性质可以接触到不同的人员，能让我们迅速对各项事务有了解。审计过程中，对内，你会接触到项目组的领导、高级经理甚至合伙人，以及其他内部的协助部门；对外你可能会接触到企业的银行经理、律师、税务师、评估师、投资银行家，以及企业财务部的职能人员等等。审计可以让我们提高沟通能力，积攒职业人脉，提高各项专业能力，丰富自己的见闻。
审计学专业就业方向有很多。审计学专业毕业生可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作，还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。可以说就业方向已经很广了。
同学们可能也很好奇审计行业的工资水平。由于四大的薪资基本上是公开的，那我们就来看看2020年四大的审计员工资信息吧~
其实根据公司类型和从事领域的差异，审计员的工资有较大区别，四大的工资信息只是一个基本的参考。不过总体而言，审计是一份从事时间越长、越吃香的工作，也是一份体面而有成就的工作！
第二部分 校招规划
2.1自我认知与职业规划
在规划之前，我们先来看看审计工作的一般职责吧~
- 组织编制年度审计工作计划，制定审计项目计划、审计重点、审计方案；
- 组织参与对公司的项目经营质量审计、项目收入、成本审计、风险管理审计及专项审计工作；
- 负责编制审计业务工作底稿； 完成审计实际测试等相关任务； 对公司各项业务活动的合规性、财务状况的真实性、合法性等进行审计；
- 负责有关审计资料的原始调查、收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
可以看出，审计工作事情非常多、非常细，任务一般都有比较紧张的DDL。制定审计工作计划，编制审计业务工作底稿，调查、收集、整理资料等都是审计人员必须要做的，审计人员经常与财务报表、分录、数字打交道，需要不断的核对、检察，是一份十分考验细心和耐心的工作。审计工作需要比较强的抗压能力，在忙季时几乎没有休息时间。
还记得我在普华的Par面时，合伙人多次提到审计的工作压力大，问我愿不愿意加班，还建议我找到适合自己的良好解压方式。建议同学们想要进入审计这个行业之前，最好给自己定一个短则两三年，长则十几年的职业规划。要先问问自己：
- 我热爱审计这份工作吗？是一个心细严谨、有耐心、负责任的人吗？
- 我能否高效完成工作，可以承受高压力的工作吗？会不会排解压力，有没有好的解压方法？
- 我是只想把审计作为一个职业跳板，以后还想换别的岗位，还是想要一直深耕这个行业呢？
2.2准备工作
很多同学认为求职审计岗位很难，可能会想退缩。在我看来，我们求职的第一步就是要树立信心，只要你肯花时间、花心思，做充分的准备，就基本能成功的！
下面以我为例，说说我做了哪些准备吧！
下面以我为例，说说我做了哪些准备吧！
作为入职Pwc快一年的老学姐，其实早在2020年我就毕业了，但是真正让我拿到offer的，是去年的秋招，也就是说，我是完全毕业之后，经过一个暑假，才网申的（毕业一年之内还是可以通过校招渠道网申哦）。那么，我为什么毕业之后才申请四大呢？
其实，没有早早申请还是因为我不自信，觉得没有准备好。大一大二我觉得好像没有学到什么专业的知识，对很多职位都不了解，更不用说职业规划了。到了大三，逐渐去了解很多信息，并且将拿到四大offer作为奋斗目标。我是会计学专业的，一边，我将学校会计方面的专业知识学好；一边，我去不断找实习，积累了很多工作经验。
经过两份实习后，我发现还是需要提升自己才能胜任更高级一些的工作。于是，我放弃再去找类似的低水平实习，大三大四都在备考CPA，学习《会计》、《审计》和《税法》。后来，在大四，我对专业相关的事情理解地更深了，也因此找到了更优秀的实习，为求职Pwc攒下了“亮点”。在PwC Superday之前，我参加了CPA专业阶段的考试，良好的考试感受也让我在Superday那天非常自信，由于熟悉知识，在面试环节我也尽力展现了这些方面。最后也成功收到了offer！而且后续考试科目通过也让我薪资提高了呢！
因此，我总结了一些求职审计岗位的准备工作，给学弟学妹们分享：
（1）学好专业知识，打下扎实基础
专业知识自不必说，作为审计，如果专业知识不扎实，怎么能审别的企业呢？
（2）实习在精不在多
我的个人经验是，要有比较相关的实习，这是加分项。我有一段在天健会计师事务所的实习，面试的时候，也被多次就这段实习提问过。
所以我们可以尽量在有限的精力中找到最好的实习。
（3）多练习英语口语和面试技能
大学期间，我和我的舍友为了准备面试，约定每天督促早起练习口语，并模拟英文小组面试，轮流准备案例和topic，角色扮演，个人pre，并互相点评，还举行了几次模拟小组面试。我们基本把能准备的面试内容都准备好了，所以去面试的时候也非常淡定，一点也不慌乱。
（4）不要放过任何信息
美国企业家S·M·沃尔森提出过一条定律：把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。那段时间，我真的关注了很多公众号，定期还会去官网和论坛看看，密切关注求职社群的消息！这也为我找到优质实习，积累简历亮点提供了帮助。
第三部分审计岗位技能树
结合我的审计经验，我总结了一些审计要求的技能，供大家参考~
（1）专业知识
审计专业一般要具备管理、经济、法律、会计和审计等方面的知识和能力。相关的课程有：
审计学、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、财务会计、成本会计、财务管理、法务会计、微观经济学、宏观经济学、经济法、税法、管理学原理、管理信息系统等。
（2）强大的学习能力
由于审计对象涉及不同的部门，如工业、农业、商业、金融、服务业、国防、教科文卫等，因此要求审计人员有较高的专业知识、业务能力和学习能力。
（3）较强的逻辑和数据分析能力
审计的工作方法是能够在海量的数据中找到风险疑点数据，或在大量的资料中找到疑点证据，目前，大多数单位业务基本电子化，因此，学会数据分析非常有必要，同时，对大量资料进行快速的分析、归纳总结能力也很重要。
（4）沟通能力
审计沟通非常重要，特别是内部审计，沟通是审计人员了解你的审计证据是否完整，客观、真实；定性是否准确；审计结论是否被审计对象接受的最好的途径，只有双方达成共识，才能促进被审对象改进工作，帮助企业实现目标。
（5）社会经验
社会经验只能在工作和生活中积累，要欺骗审计的会计和单位很多都是骗子中的高手，各种手段形形***难以尽述，主要通过以往经历和逻辑思维等来分辨。
第四部分学习资源分享
4.1书本资源
4.1.1 CPA考试专用教材《审计》
我在学校上审计课的时候，老师给我们用的教材就是CPA考试的专用教材《审计》。审计学老师说虽然这本教材内容很多、书很厚，但也是她觉得最好、最适合给我们上课用的书。审计学就是要规范严谨的，所以我们在一开始学习的时候，最好还是找最规范的审计学书籍。学习《审计》这本教材时，可以搭配东奥的轻松过关系列练习题，因为审计偏向于实务，很多晦涩难懂的内容可以通过做题理解。
4.1.2《让数字说话，审计就这么简单》
如果同学们觉得CPA的审计教材有些难，那么，《让数字说话，审计就这么简单》非常推荐给审计入门的同学。该书作者以浅显易懂的语言、幽默诙谐的比喻和旁征博引的故事引领我们走入审计的世界。从审计的本源到审计结果，从审计的思考方法到工作底稿、风险控制，甚至会计科目，作者都有自己透彻的理解和独到的看法。这本书的重点是外部经济审计，与大多数同学们的事务所求职关联度高。整本书诙谐幽默，充分运用了比喻的方式，将新鲜事物比喻成喜闻乐见的生活语言，理解起来毫不费劲，所以这本书对没有太多基础的同学初步了解审计这个行业，特别友好。
4.1.3《内部审计——公司免疫系统，提升企业价值》
《内部审计：公司免疫系统，提升企业价值》是德勤企业风险丛书的第五辑，主要涉及内部审计方面的前沿话题。内容有建立风险导向的、与世界一流的能源企业相适应的内部审计体系；内部审计的转型及发展；善用工具，强化战略分析，提升稽核效能；内部审计为企业创造价值——防治于行医问诊间；如何做好银行业IT审计，等等。可为企业的内部审计提供理论基础和实践指导。
这本书适合对审计有些基础的同学阅读，也适合企业管理人员、内部审计人员，以及相关研究者参考阅读。
4.1.4《审计这份工》
这是一本知乎上的电子书，作者是德勤的审计高级经理李东旭。李东旭作为一位多年从业者，从他的视角带我们看他所理解的审计行业和具体职业。该书字数只有3.2万字，非常适合同学们快速了解审计的工作、“了解它的起源，理解它履行社会责任的方式，以及它现如今的格局”。
4.2网络资源
公众号分享：四大三爪
“四大三爪” 会有不定期更新四大申请tips，这是我在秋招准备时期看得最多的公众号之一，强烈分享给同学们！
网站推荐：
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