挑出4段暑期实习面试经历分享一下~给秋招铺好路（不是

腾讯-销培/产品运营/秘书

3.18腾讯初面
投递产品运营岗位被长沙csig直客销售捞，面试官很nice，业务面情境面简历面都有涉及，微信QQ日活、腾讯云认知、对于TG业务怎么处理、询问如何看待职场喝酒问题等等。表示不接收base长沙后，面试官还是很善良的把我调了base，上海。
3.26我开始准备复试，于3.27进行群面。
一个本科人大的男生，一个港大待读研的女生，还有我。大概要求是作为直播/短视频行业负责人，如何充分利用私域流量打造短视频（具体题目不可透露，我也忘了）。我的PPT是“视频号+小程序：以品牌为切口看‘种草’到‘拔草’”，每人十分钟后相互提问对方一个致命性问题。其后面试官针对每个人展开提问，由于小组目前就我一个（最菜的）研究生，便成了小组长和第一个发言的人。面试官问我的是大、小客户如何运营？投入产出比是多少？另外两个友友的问题是怎么转变创业经历中的内容、资源和科技？腾讯人才建设前沿，你的优势和想法是什么？淘宝特价版想加入微信小程序，你怎么看？总共历时1h，大家都很优秀，发挥还算ok。通过后准备gm面，2周无任何消息通知，一问复试小伙伴，男生已经面完了...
4.17（提前批结束）流程灰...
5.12腾讯初试
被北京csig产品运营捞，问了下小程序商店的UI设计、不同品牌间如何联动以及字节实习内容、收获，等一些具体细节，10分钟结束，结束后直接给了通过。
5.17腾讯复试
深挖简历，面试官希望我在之前的整个实习当中，从用户调研以至于产品功能迭代能够产生一个闭环，而不是拍脑袋的决定。同时希望我在字节的工作中，每一个工作方向都有高人一等的突出优势，即使没有也要让我一个个举例细化说明（要求好高）；还涉及一些TB和TC的考虑等等，结束前说和初试面试官商讨一下个结果，5.25出结果凉（养鱼啊养鱼）。
...
6.1腾讯初试，被秘书岗位捞了，5.26下午收到的戏剧性面试通知哈哈哈哈，面试官太能聊了，聊了1个多小时，每段和前辈的面试其实都能学到不少啊…

恒天然-销售培训生
4.29 hr电话面
大概是为何想做销售，以及一些信息确认。
5.25二面和终面持续面试。
二面为情境模拟，2V1让一个客户更换它持续使用的原材料产品为我方安佳产品，10分钟读材料10分钟模拟沟通，27进11。
终面为案例分析，3V1，20分钟读材料，最后需给出一个原材料在某城市未来目标规划（量化）以及相应策略（大概方向）。5分钟阐释自身方案，被judge不够落地（qswl本身题目也没要求落地细化）、judge合作方搞错了（我解释TBTC）等等，还有第二、三产业的发展情况。有一个女面试官全程黑脸，回答问题时被她用“然后呢”打断了5,6次55555我说我的劣势在于我没有销售方面的经验，但是正因为这种挑战性会balabala，面试官：你对销售一窍不通你来干嘛？反问环节我问具体的工作内容是什么呢（这不是反问必问吗！）？面试官：你面试前自己不做功课的吗？总之，体验很差，估计也凉（确实凉）。

阿里巴巴-产品运营
5.19 电话初面
全程30分钟，这是我面过最快乐的面试了！自我介绍后深挖简历，之前字节实习leader的评价、留任机制、具体展现能力的事情、收获、优势、不足等等（回答问题维度：宏观+细化），为什么暑期实习没报字节，我说我想来阿里（我舔）；
内容运营的标准；
未来的发展方向；
还有其他实习经历与我发展方向的judge（我圆）。
是否会针对性看书学习产品运营知识，有哪些收获（我说的登录界面设计，后上升到整个产品思维）；
怎么理解产品运营，并举例分析一个产品，提出它的特点和产品设计痛点（对比的QQ音乐和网易云）；
既然你在字节实习，从用户体验角度聊一下抖音和快手的区别；
（挑战杯经历）下乡调研过程中，村民对于产品的使用情况；
成绩如何，研究生期间最喜欢哪门课，怎么上？
反问：具体业务方向，以及认为我适合哪个方向？
主要做蚂蚁大促，建议我做用户&内容运营...还有一些记不住了...
5.26 电话二面
早上刚在牛客网发完进度询问帖，杭州电话就打过来了（真灵啊），说是支付宝团队，以电话形式展开终面。（有点懵...然后就努力开电脑）
让我通过自我介绍提炼自身的不可替代性在哪里（挖价值），主要询问了本科的创业项目和字节实习经历，挖的很细，前者从项目模式、盈利方式、推广获客渠道、落地情况等进行细致询问；后者从工作方向和细节追问，包括我提到数据分析能力，他希望落地到“怎么分析”的过程，曝光数<1000&互动率之类细化（之前的面试确实没问到过具体步骤，我甚至回答了两遍才明白他想听什么）字节实习生有没有OKR，希望有量的变化来证明我的实习成果（但确实我们部门实习生没OKR）。还有关于为何不去字节选择阿里的原因，我主要从氛围和公司发展前景、阿里人才价值观角度说的，中间也有打断与追问，整体面下来没初试顺利（突击的太快了，我还没清醒过来...）无反问环节，20分钟后结束，让我很慌。
5.27 电话HR面10分钟（我以为昨天的是HRG）又是从床上接的电话，分别介绍1个校园经历和1个实习经历，问了base期望和新闻传播学生的就业趋势，大概1-2个工作日给结果（我又去牛客网上许愿了）。
6.2意向（由于我这几面全都是电话面试，无leader信息，通过阿里小蜜催了进度，好评！）

联合利华-市场部
5.3 AI面试
之前错过了4.27的面试，这次面虽然抱着无所谓的态度，还是在下了高铁后冲回宿舍...
DOVE的消费者洞察、如何与品牌理念结合，生成主题？如何将主题传递目标消费者，通过什么渠道等等。
对比电商平台，社交类平台的优劣？在社交平台上推广冰激凌产品，将会遇到什么挑战，如何解决？什么样的故事内容搭配促销形式展现产品形象，触达消费者，并获得业务销量？
英文面试，大概是如何面对挑战，小组中如何搭配资源等等。
5.29终面
一听说群面后的个人case是全英环节，本来想放弃的，但是参加终面的同学可以获得大礼包，我就去水了下群面（emmm）。20分钟阅读13页的全英案例分析，三个问题需要小组在30分钟讨论出结果，大概是说如何应对某产品目标消费者群体偏差、给产品定位、短期&长期的媒体策略，面试官会根据材料中问题及假定场景进行反问，偏抢答形式（50%淘汰率）。

楼主情况：双非本研究生末流985，人文学科，国创省挑一B2C创业项目，字节实习…本着暑期实习无好结果就努力冲选调的顺其自然心态，共投递近30家（互联网、房地产、快消等等）大部分为产品运营…愿内卷与我无关！
总结：拒绝跟风-别迷失自我兴趣点/star法则-逻辑清晰/预测问题-引导强项/深挖简历-不可替代性优势/匹配岗位-精准定位/群体优势-资源互助：这里我是想谢谢这段时间一直“卷来卷去”的朋友们，在被卷的边缘带我上岸，未来见！😭😭😭
附：自我缓解焦虑小tips--优先级！！！真的有用哈哈哈哈哈哈哈哈