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牛客189201186号
编辑于 2021-05-31 09:51
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联合利华暑期实习生终面

线上面试(供应链-非生产制造岗)

流程:

1. 群面

材料20min+讨论40min(小组讨论30min+pre&面试官Q&A10min)

Case:某工厂三个月内要提高一定的利润,Q1:是否增加新的生产线,若增加,面临什么挑战,有什么优势。若不增加为什么?结合给的材料分析。Q2给出一个具体些的供应链方案来实现利润的提高。给的材料是关于生产线利用情况、市场占额、消费者购买因素,新增和转换产品线的成本和周期、订单情况等等

我们组当时是6个人,最后是6进4,其他组有5进1,10进2的情况。


2. 单面

(1)40min个人case

会给出几个主题,选其中一个来做就行,20mi后pre。会提醒你做个PPT,但是teams里如果是嘉宾身份不能共享屏幕,PPT就没法展示,可以用手机查材料。pre完就是面试官提问,同组的同学说面试官问了pre时的一些专有名词。(为什么不说我自己呢,因为我这部分一塌糊涂,血泪史)

(2)1V1提问

1)先自我介绍

2)问社团经历

3)社团和项目最有成就的一件事

4)有没有带领学院或班级等一群人完成一件事的经历

5)现在年轻人追求个性化,对于联合利华传统品牌怎么吸引年轻人的目光

6)对力士沐浴露这个产品,怎么改变去吸引年轻人的目光

7)对联合利华有什么了解,跟其他快消品牌有什么不一样

8)对实习有什么问题要问


3. 总结

群面的时候,找好自己的角色,timekeeper可以做好时间把控,以及讨论陷入停滞时去打断,进入下一个问题。如果想做最后pre的人,需要记住别的观点的同时,输出自己的观点,还要最后组织好语言,当然也更容易吸引面试官的注意。观点输出者,多表达自己的观点。

单面英语很重要,专业名词可以提前准备,1V1提问的时候,会侧重领导力一些,要对面试公司的模式和产品提前做好了解,企业的供应链模式方面的资料提前准备准备。


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