很早就投递了立白的简历，以为凉了，结果3月8日突然收到了立白的宣讲会➕初面邀请。

宣讲会地点在华工那边，五山地铁站出去很快就到了。

一进去就上交自己的简历，然后找位置坐下听宣讲，有两位立白的管理层进行了分享，对品牌管理的婷婷姐印象很深刻，通过这次宣讲会能够感受到立白在拥抱变化，研究年轻人的喜好，作为一个传统的企业，能看到他们想去改变，想去创新的决心。

宣讲会结束之后，直接hr初面（按道理说应该不会有专业面试，但和在场的一些同学沟通，有一些在这一轮进行了专业面试），因为是按照到场顺序排队的，我踩点过去的，就等了很久，3点多结束宣讲，轮到我的时候大概6点多到7点的样子。

初面

我是hr初面，因为时间有限没有进行自我介绍，问题感觉比较基础，大概是：

1.对品牌管理这个岗位的理解

附上流程时间表

据说会两天内出结果，但我等了大概一个星期，所以本来以为凉了，没想到进入了二轮。（好像因为是提前批，跳过了小组群面这一个环节，直接二面，如果是正常的批次可能还会经过一次小组群面）

二面是有两个面试官对多个人，我们这一组因为有个同学没来，只有三个人（虽然是多人，但不属于那种无领导小组讨论的群面）

二面问题：

1.30秒自我介绍（自我介绍的时候发现大家都是大佬，瑟瑟发抖）

2.怎么理解品牌管理这个岗位？

3.用你的兴趣爱好做一个推广活动

4.为什么选择立白？

2021.3.24

早上接到hr电话，说二面过了，等待安排终面！终面也是结构化面试 ，是总裁面。

2021.3.30 立白终面

感觉自己没有发挥的很好，大致介绍一下过程，攒人品。

面试官是副总裁➕hr

2个面试官，对3个候选人

1.自我介绍

2.副总裁根据简历提问，不同的人问的问题不一样，发挥很自由，所以对于自己的简历大家一定要很熟悉

3.hr面试，也是简历中的亮点挖一下，每个人问题不一样，印象比较深刻的共同问题

为什么会投立白？

目前有拿到offer，或者经历过终面么？在之前的面试中觉得自己最不自信的点在哪里？

在你心目中，一个好的工作，你最看重的三点是什么？

4.让我们每个人各问了一个问题

我们主要问的是工作内容和培养方向的

4.1日收到hr的电话，口头offer，具体得等节后再聊。

4.27日，签了两方协议了