评测-技术一面-技术二面-hr面-定薪-offer审批-沟通入职时间-正式offer
第一周
周五hr电话邀请投递简历，简历筛选通过
周六做评测题目
第二周
周二上午技术一面，一个小时后hr通知面试通过
周二下午技术二面
周三通知技术二面通过
周四hr面
第三周
周一通知hr面通过，要求提交定薪资料
周二hr沟通薪资，定薪，等待offer审批
第四周
周二通知offer审批完成，沟通入职时间
周三发放正式offer
技术面试难度相对不大
八股文主要是jdk，jvm，redis，mq，spring，mybatis，web攻击。
项目经验问的很细，最好能有一两个突出项目，要做到面试官无刺可挑。
当场给需求，进行功能设计，里面一般会有坑，会给提示。
hr面主要是把之前所有的工作经历详细的介绍一遍
职业规划
为什么选择平安
经验总结
平安应该是比较注重项目经验的，八股文基本点到为止，不会太过于深究内部原理，八股文有一两题没答出来也没啥事，面试中大部分时间都是在聊项目。
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