LZ中流985本，不适合科研所以另寻出路的应用物理学er。
说实话我都忘记投的啥了，某天在厕所蹲坑，突然一个深圳的座机号打过来，说是华为公司的，约面试时间，正巧旁边那哥们完事冲水，哗哗哗~哗哗哗~，尴尬出四室一厅加阳台，好不容易等到冲完水，对面小姐姐憋着笑又跟我说了一遍。
5.27上午，7人群面，前后1小时。
一个HR露脸，两三个没露脸旁观的（但也提问了，不知道有没有那个听哗哗哗的小姐姐）。我这是第一次参加群面，而且是线上的，查了不少东西起码知道得有个leader，timer，note taker，面试自我介绍环节，一个个全是大佬，除了我基本全是硕士在读（简历自然很充实，LZ去暑假年疫情在家，毫无实习经验），各种实习经验，导致弱鸡的LZ最后一个自我介绍的，说了几句话草草收尾。
正式进入讨论，我寻思这么多大佬应该会迅速定位好三个基本角色，但我想多了，其中三四个人比较活跃强势，你唱罢我上台，每个人一种思路，听完几个人我基本上懵圈了。讨论时间20分钟，拖到一半愣是没确定出思路，我跟另外一两位更是插不进嘴，直到我找到机会，声音稍微提高一些压住讨论，说讨论时间还有一半，我们还没选出团队的整体方案，另外是否要选出leader，timer，note taker，（这里我算是充当了timer的角色），结果他们几个貌似兴致缺缺的样子，没人表示想做leader，但好歹确定了方案和最后做报告的人选。在接下来讨论中又出现了是否要筛选题目给出的要素的问题，场面又开始混乱了，我忍不住打断，直接说举手表决是否筛选，不然可能又得乱一阵。
展示完讨论结果，到了提问环节，群面经典问题你觉得谁表现最差，这里差点撕起来，我当时就直接冷笑对待了（自以为凉了所以放飞自我，当然我没被列为最差，单纯觉得这次群面真是失败），连续问了两三个人，其中一位女生都被说最差（确实发言少，但我观察到她有好几次想发言插不进话），最后接近尾声提问到最后一个人，她说讨论环节有点混乱，我终于憋不住了，等她说完HR还没说结束，开麦说我能根据这位同学做个补充吗，得到允许后我直言这次讨论确实很混乱，进程一半还没讨论出基本方案，全程没有确定leader，当存在方案分歧时没有leader能代表团队做出选择或者投票一类的机制，当团队内存在有些成员参与度不高时，没有leader能站出来引导他们参与讨论，说完我就谢谢闭麦了（全程冷笑）。
第一次群面给我体验真是极差，面试前HR建的VX群，面试一结束那个发言挺少的姐姐就退群了（心疼），然后我也潇洒退群吗，只是没想到中午收到短信过了（可能最后抢了一波存在感？）
5.27下午，专业面，20分钟。
对面是个漂亮的大姐姐，一开始我麦克风出问题了，耽误了人家五六分钟，最后我用手机接进去才可以（心累，寻思第一印象就不好了），开始以后走流程，问道看我简历没有提及实习经历，能口头讲一下吗，我就很尴尬的说，没写是因为确实没有...她楞了一下，然后有一丢丢笑意地开始问我简历和项目，我提到自己是阿里巴巴校园大使，挖了这个，还有一个比赛项目管理的经历，以及学生工作之类的，最后问了我对于互联网运营的认识（我能有啥认识55555），气定神闲（语无伦次）地开始忽悠，这里感慨一下我这张嘴不去说相声真是绝了，但HR姐姐笑点好高，我几次小心机想逗她笑都没咋成功。
其实全程感觉她兴致都不是很高，我确实很辣鸡，聊到我看B站的很重要一个原因是学美妆手法，她兴致才稍稍高了一点，一挑眉，会看美妆视频哦，挺不错的。（5555高冷姐姐太难应付了）
面完我寻思凉了，于是开开心心去上课，顺便拍了几张美照（臭不要脸）发票圈臭美。
5.28下午，主管面，15分钟。
对面是个中年大叔（？），我寻思我这美貌战术不管用了，然后中规中矩挖简历，又双叒叕问一个学物理的咋来做互联网运营，微笑回答，对做科研失去热情和兴趣了，自己的性格也不适合做科研；
然后问怎么没报别的互联网公司，微笑回答，报了，人家不要我；
最后问，华为不是一家互联网公司，怎么想来华为做互联网运营，微笑回答，在我看来，所谓纯粹的互联网公司也大都延伸至线下业务，互联网的伟大之处就在于打通行业壁垒，O2O的模式让各类行业都能参与进去，华为这类高科技公司也需要互联网作为内在支撑拓展全球业务（这里真是吹NB瞎忽悠了，再次感慨我这张嘴真会说）。
面完我又跟小伙伴们说应该凉了，结果在我码字的时候去面试进展看，显示业务主管面已完成，所以算是过了？（倒没太大惊喜，就是觉得自己不配）
因为LZ第一次群面加上体验不太好，所以群面写的最多，算是吐槽加给各位uu们的教训，没人做leader自己就要挺身而出，帮助团队做决定或是民主表决，另外两次面试就这样了，感觉自己挺辣鸡的，也不许愿啥offer了，毕竟去华为做互联网运营确实有点猎奇......
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