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编辑于 2022-02-17 18:58
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【简历专题】FPGA/IC设计如何设计简历?

牛客校招研究院出品,专题特约 作者:@咸鱼FPGA

简历投递作为求职的第一步,具有非常重要的价值,必须给予足够的重视。一份好的简历能够帮助求职者脱颖而出,从而获得笔试和面试机会,而一份差的简历可能导致优秀的求职者只能埋没在芸芸众生之中,一身才华无处施展。本次专题,我将以本人的简历为参考,谈谈如何设计一份FPGA/IC设计领域的简历。

一、 本人简历参考

先说一下本人情况,我是一所末端211的仪器仪表工程专业的专硕研究生,我求职的是FPGA工程师或IC设计工程师,我的个人素质并没有多高,相反缺点挺多:

(1)学校普通,非电子强校,唯一的好处是有个211的名头。
(2)专业不匹配,仪器仪表工程专业很难和FPGA或IC设计扯上联系。
(3)能力一般,找工作时没有任何论文或专利发表,也仅参加过一个电子类的比赛,等级也一般。

面对这样的开局,我制作了如下的简历:


二、 简历组成部分

我的这份简历不是标准的模板,也不是最优秀的简历,但好在结构完整,专业度匹配高,排版也还算顺眼,也因此在秋招中得到不少笔试面试机会。下面我根据这份简历详细讲述一些值得关注的点。

1、基本信息

即简历开头部分,基本信息至少包括以下几点:

  • 姓名
  • 出生年月
  • 籍贯
  • 毕业院校
  • 学历
  • 电话
  • 邮箱

其余还有一些内容,可根据排版情况选择性添加:

  • 性别:我的没有,当时觉得照片可以看出性别就没写。
  • 专业:下面教育背景会说到,为排版简约美观也就没写。
  • 民族:可根据排版情况,决定是否加入这条。
  • 政治面貌:对于国企或央企,党员可能是个加分项,我当时还属于积极分子,所以没写这条。
  • 英语等级:过了六级可以大胆写上,只过了四级……自己决定写不写吧。
  • 个人博客:如果你有自己的技术博客,请一定要写上这条,最好做成超链接形式(鼠标放上去点击即可直接打开),这样能提高自己的简历通过率。先不管这个求职者能力高不高,有自己的博客说明该求职者是踏踏实实学了这门技术,应该给个笔试和面试机会,进一步考察看看。(我坚持写技术博客的初衷是为了整理自己所学,好记性不如烂笔头,没想到校招能用上^_^)

2、免冠照片

近期普通证件照即可,毕竟不是选美大赛,别搞花里胡哨的,照片真实得体即可。

3、教育背景

不管是本科、硕士还是博士,教育背景都是从本科写起。

我的学校可以说没有一点名气,很多人完全没有听过,为避免HR没听过我学校直接pass了,我在学校后面加了个括号写上了211,如果你存在和我一样的情况,亦或是希望通过学校名气来增加简历的通过率,那也可以在学校后面加个括号写上211或985。另外如果你是微电子或集成电路专业,建议将自己所学课程也在此处列出,表明自己的专业性,这会是一个加分项。而如果像我一样我本科和硕士都是仪器专业,专业课程和FPGA与IC设计的关联不大,那可以不写专业课程(写上反而是减分项了)。

4、专业技能

(1)  只写和求职岗位相关的!什么擅长倒立、厨艺很好等都别写。

专业技能必须和求职岗位高度匹配,如果不知道怎么写可以去岗位的招聘页面查看招聘要求,再结合自己的实际情况写上。以大华FPGA岗为例,他的FPGA工程师校招岗位要求如下:

可以看到关键字:FPGA、图像、数字电路基础、Verilog、C、FPGA设计工具、电子设计竞赛、项目经验。那么在专业技能上,我们可以根据这些关键字结合自己的实际情况来填写专业技能。到了这里再看看我简历的这部分:


我的简历除了没有C语言外,其他都能匹配上,并且在这里我分了4点进行阐述,第一点是概述,意思是这些我都接触过,剩下三点是分为算法、器件和协议,表明自己有足够的项目经历,比较符合该岗位。分点描写还一个好处是即便HR看简历时是迅速扫过,我相信他也能轻易看到“Verilog”、“图像算法”、“器件”、“接口协议”等词语,或许就能停留久一点,对我简历产生一丝兴趣。在此我也建议大家和我一样,专业技能不需要写很多条,但是要写到关键点,最好归类阐述,使自己的专业技能尽可能和FPGA或数字IC岗位相匹配。

(关于电子设计竞赛部分我写到了下面的第5点 [论文、获奖、证书] 一栏中,项目经历则是用了最大的篇幅放置在简历的最后)

(2)只写自己确实会的,别乱吹牛,例如精通C++这种话可千万别说。

以我某次面试为例:我学过一点点PCIE,但学得不深,感觉会禁不住面试官提问,因此在简历上就删除了这个技能点。恰好我面试某家公司时,面试官拿着我简历上的专业技能一条一条的问,每条都问得很仔细,我回答得还算不错,最后拿到了offer。我想如果写了PCIE或一些别的不熟悉的,面试时又回答不出来,那可能面试官会怀疑自己简历造假,这个offer就拿不到了。

5、论文、获奖、证书

  • (1)论文:有些企业会要求写论文或专利,如果自己有文章(最好是相关领域),这会是一个很好的加分项,表明自己有一定的科研能力。此外有些公司(例如中兴)是可以拿着自己发过的论文数目去和HR谈论薪资的。
  • (2)获奖:最好是相关比赛的奖,多多益善。我只有一个相关比赛,所以前面加了个数学建模和奖学金来凑数,这样显得好看点……如果是相关比赛的奖,很多面试官会询问这次比赛做的是什么东西,也相当于多了一个表现自己的机会。
  • (3)证书:咱这技术岗,好像没有什么必须要考的证书,英语六级在前面基本信息里也说了,计算机证书现在也没什么含金量,这条我认为不写也没事。

6、项目经历

这是最最重要的部分,也是最能体现求职者能力的地方,一定要好好写!
  • (1)  匹配度:所有项目经历必须和岗位要求高度相关,别写社团工作等不相干的经历。对于我们技术岗位来说,技术才是最重要的!
  • (2)  数量:建议2-4个,别什么跑马灯、售卖机的项目都写上,可以从自己做过的项目中挑出2-4个最有分量的写上。
  • (3)  语言表达:言简意赅的介绍项目经历,最好分点阐述。我的简历在这写得不好,不建议参考,大家自己多思考思考怎么组织语言。
  • (4)  突出自我:最好写明自己在项目中所做的具体事情,很多岗位投递时也会重新填写这方面内容,都会要求说明自己做了哪些部分。
  • (5)  实习经历:如果有相关实习经历也是写在此处,建议实习写在项目经历的第一个位置,让HR更容易看到。

这里多说一点,自己的项目必须要搞得特别熟悉,被问住的话就不好了。项目之间最好也有个侧重点,例如我的项目一般都是挑中间那个来讲述,那是我的毕设项目,花了最多的时间和精力,复杂程度也是三个项目里最高的。除了实习经历建议写在第一个位置外,其他项目的顺序可以根据难易程度排序,或者根据时间顺序排序都行,大多数面试官对于各个项目都会大概了解下,不会说后面的或中间的就不看(总的也才2-4个嘛),最后选择某一个项目让你详细阐述。

7、个人评价

可以不写,自己评价自己那不都说好话?这玩意写了也没人看,除非简历内容太少,可以加上这个凑凑排版,否则不建议写,没什么卵用。

8、兴趣爱好

可以不写,谁还没有个兴趣爱好?公司招员工为的是生产力,没有人会关心你到底是喜欢打篮球还是打LOL,书法和武术也不会为你增加求职的竞争力。

9、求职意向

我的简历缺失这部分,我认为还是应该在简历上加上求职意向,可以写在简历最开头,也可以写在个人信息部分。


三、简历注意事项

1、提交PDF

由于国内Office和WPS混用,或者因为简历中有特殊字体和格式的存在,可能导致Word版的简历出现排版错误甚至乱码的现象,因此提交简历时请转为PDF格式,并检查无误后再提交。

2、只需一页

  • 简历不需要封面,再好看的封面都不需要,封面纯粹浪费阅读时间。
  • 一份合格的简历一页纸即可,除非真的太优秀,否则简历尽可能不要超过一页。

3、简约大方

  • 简历不需要做的花里胡哨,不要有多余的装饰图片或信纸,这些只会分散阅读者的注意力,还是朴素一点好。
  • 排版要合理,简约大方,各模块内的文字该对齐的要对齐,各个模块之间的划分要清楚,要让HR一眼就能看懂你的简历。

我这份简历是基于网上下载的某个简历模板,这种模板网上很多,大家切记要找那些【简约大方】的模板,别搞得太花里胡哨。

4、扬长避短

  • 不利于求职的一律不写!
  • 不匹配的经历一概不提!

记住,公司只要最匹配的员工,招人是来干活的,千万别写减分项!


四、简历投递事项

简历投递分3种,内推、网申、现场投递,这里说下内推和网申的注意事项。

(1) 内推,即找内部员工进行推荐

如果获得的是内推码,则在下一步网申界面填写,这种内推仅仅是加快简历的筛选。如果是拿你简历直接内推,则可以免去简历筛选甚至是免笔试。关键是要找到老员工,可以多联系联系师兄师姐寻求内推,他们会更加了解所投岗位的情况,也能给你提出不少的建议。内推成功则员工会有奖励,因此有些员工也会在网上发布内推帖,大家到时可以多逛逛牛客网,说不定就遇到了。


(2) 网申,即简历投递

投递渠道一般是公司官网或各大招聘网站,一般会注明是校招还是社招,千万别选错,岗位或工作地点一般可以选2-3个。即便简历已经包含了主要信息,往往还是需要在网申界面重新填写个人信息和项目情况,比较费时间,可能一下午时间也就投了两三个公司,因此大家到时可以总结一下网申界面的共性,专门做个word将必要信息写好保存,之后的众多网申直接复制word的文字上去就行了。


OK这次的简历专题就分享到这,希望这篇文章对大家设计简历时能有所帮助,祝愿大家能在秋招中拿到自己满意的offer!


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