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高途A+计划招聘
发布于 2021-05-25 12:04
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【校招】高途A+计划主讲/管培生,保底年薪60W+/30W+

【招聘岗位一】

大班直播课主讲教师

在这里作为新教师的你可以在少量课时的情况下拥有上万学员;

在这里作为新教师的你可以依然拥有属于自己的教学支持团队;

在这里作为新教师的你可以打造具备个人风格特色的课程内容;

在这里有完善的A+主讲专属培训体系、资深的帮带导师助你快速成长。


【职位描述】

1、按教学计划和要求进行在线直播授课;

2、迭代优化课程,持续提升专业水平和授课技巧;

3、参与教研、集体备课等活动;

4、统筹各教学支持团队,打造具备个人特色的教学风格。

【授课科目】

小学:语文、英语、数学、编程

初中:语文、英语、数学、物理、化学

高中:语文、英语、数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理

【选拔条件】

1、20192022届本科及以上毕业生,专业不限,编程需要计算机相关专业;

2、认可在线教育行业,具有较强的学习能力和逻辑思维能力;

3、优秀的沟通能力和团队协作能力,优秀的适应能力和抗压能力;

4、拥有省级及以上大赛获奖经历者优先,有主持、演讲等经历者优先。

【招聘流程】

投递简历——初试——培训选拔——拿到offer

注:视实际情况,可选择线上or线下初试

【薪酬福利】

无责年薪保底60W+,保底周期三年(并签署保底协议),优秀者可参与持股,薪资无上限。
若保底开始日期至当年年底不满一年的,保底金额依照当年年度保底执行时长成比例计算

【招聘岗位二】

管培生(主讲方向)

在这里你能在不同部门轮岗学习,了解整个业务链的流程和逻辑;你能享受完善的A+管培生专属培训体系,经理级别以上的帮带导师助你快速成长;你能参与核心业务内容,拥有多重发展路径;在未来,你还有机会成为我们的明星主讲老师,获得优于同行的薪资待遇,早日实现财务自由。

【岗位职责】

第一阶段:参与第二主讲课程的在线直播授课;

参与班主任管理、辅导学员、教研、备课等活动;

参与招生和续班的工作。

第二阶段:承担第二主讲课程的直播授课工作;

          迭代优化课程,持续提升专业水平和授课技巧;

          承担新员工的帮带工作。

第三阶段:根据自身特长和团队评估结果选择适合的发展路径:

-   成为专题班明星主讲老师;

-   成为培养主讲老师的大牛培训师;

-   成为管理专题班团队的领导者。

【授课科目】

小学语文、小学英语、心理学

【选拔条件】

1、20192022届本科及以上毕业生,专业不限,心理学需要心理学相关专业;

2、认可在线教育行业,具有较强的学习能力和逻辑思维能力;

3、优秀的沟通能力和团队协作能力,优秀的适应能力和抗压能力;

4、拥有省级及以上大赛获奖经历者优先,有主持、演讲等经历者优先。

【招聘流程】

投递简历—初试(试讲)— 复试(HR面试)— 终试(高管面试)— offer

【薪酬福利】

首年无责年薪30w起,优秀者可参与持股,(第一年无责保底30w,并签署保底协议)
【福利包括】

六险一金、带薪年假、导师帮带、团建基金、年度体检、培训学习、报班优惠、租房优惠、节日礼品、免费下午茶、免费班车、餐费补助……

简历投递:公众号 高途高端校园招聘

公司地址:北京市海淀区中关村软件园二期高途课堂

公司介绍:

高途是一家中国领先的互联网教育科技公司, 2014年6月由陈向东带领创建, 团队成员主要由来自新东方等著名教育培训机构及百度、阿里、腾讯等互联网公司的精英组成。 2015330日,宣布A轮融资5000万美元,刷新了中国创业公司A轮融资纪录。201966日,高途成功登陆美国纽约证券交易所,成为中国第一家只融了A轮就在美国上市的在线教育公司。

高途课堂是专注于中小学在线教育的机构。“成为令人尊敬的教育机构”是高途课堂的愿景。高途课堂采用“名师授课+双师辅导”模式,汇聚优选名师,并且组建专业的辅导老师团队, 致力于为318岁孩子提供优质的教学产品和服务。

高途旗下目前有高途课堂、高途学院、小早启蒙、高途财经、微师等品牌。

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