一面是群面,大家都挺和谐,有一个leader兼计时的同学,案例大概是存物业费优惠选择问题,存一年优惠月,存2年优惠2月等,问题是是否存,存几年?
整体5min看案例,15分钟讨论,各自陈述观点,大致是个人偏好,公司持续经验假设,货币时间价值,鄙人是将前面同学总结,rf具体测算得出第一种存一年送一月合适,这个观点大家都接着讨论一致同意。后来推选总结的时候,没有一个人总结就leader总结啦!这一点我没有主动总结是个人做的不好的地方,虽然推动了点子但是没有自己主动总结可能是减分项
所以后面hr问,问我为何不总结?
总之大家面试可以在团队里面如果大家都比较和谐的情况下是可以active的,大家快来都喜欢active的人
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