滴滴一轮面试
岗位：产品经理

面试分三个环节：

1. 根据个人经历自我介绍
（自我介绍略）

2. 根据经历和业务需求进行提问
2.1 我对你上一段经历的结果比较感兴趣，我想问你转化率这块你是怎么提高的呢？
Sorry这个问题我没准备过，回答的时候简单列了几点，但是感觉回答的乱乱的。
2.2 关于转化率提高这块，你能把你实施的措施简单总结一下吗？（面试官其实已经在往好的方向引导了）

2.3 简历里提到跟技术合作，请问你有参与需求的落地和后期的测试吗？
Sorry，我没有。
2.4 我主要是担心你没有技术背景，那么这样吧，你以点外卖为例，前端和后端分别要做什么？
这个问题我也是第一次遇到，所以就根据自己的理解简单罗列了一下可能的流程。
面试官说你的想法基本是对的，但是实际落地的过程会更加精细一点，然后开始跟我说应该是什么样子。（掩面哭泣，面试官人真的太好了）

面试官：我们这边会涉及到一些策略相关的问题，因此我接下来会给你提一些策略相关的问题

2.5 假设你是一个“榜单产品”的产品经理，开发给你丢了大众点评前三十名的榜单的相关数据，作为产品，你接下来应该如何评价一份榜单的质量。
2.6 假设你晚上九点在三里屯玩耍，这个时候你想打车，但是「乘客」和「司机」之间无法找到彼此，这个时候作为产品你会做什么。
这两个问题我也全freestyle发挥，面试官在我回答完之后给出了她那边的答案（再次感慨面试官真的太好了）

3. 职业规划相关提问
3.1 你未来是要做产品工作吗？（产品月经问题）
3.2 在你了解的范围内，产品相比较运营、技术、测试等工作最不可替代的品质？

反问环节：
1. 如果我能够成功入职，您会从哪些指标来衡量我的工作成果。
2. 因为我不太了解我们这个部门，所以我想问一下我们这个部门对滴滴这个公司的贡献具体是什么？
面试官回答的也超详细 ~