Offer1：比特大陆,北京,人力资源,13.4k*16.0,比特大陆： 优势- 1. hrbp岗位，兼顾招聘，可涉及校招、绩效评定、述职等；主要接触研发线（应用软件线、系统软件线、Ai）可以自行申请项目，自由度高 2. 组织架构扁平化，人力部门20人左右，1个汇报对象（字节出身），工作氛围轻松随意 3. 税前13.4k，16薪；基本薪资12k，每月是400饭补和1000交通补，随工资发；公积金按12.4k缴纳 劣势- 1. 规模较小，全国1000人不到，人力体系不完善 2. 没有培训体系 3. 双休但工作日经常加班到9、10点
Offer2：好未来,北京,人力资源,10.8k*15.0,好未来青藤： 优势- 1. 平台大起点较高，人力体系相对完善，有对应培训 2. 一年半全国人力各模块轮岗，然后决定城市和岗位，可选择hrbp 劣势- 1. 可能成为螺丝钉 2. 薪资10.8k，15薪，公积金按10.8k缴纳，北京12% 3. 也是日常加班，可能996
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