背景：本科(二本) 信息管理专业菜鸡
起初这个岗位不是我自己投的，自己投的两个春招项目三月初就凉凉了，突然被捞这个有点意外！
收到被捞邮件问是否愿意投递这个岗位，填一个问卷，如有意向后续会安排笔试~
4.20问卷
4.23笔试
根据岗位不同笔试也不同，我就是基础行测题
4.30群面
题目不方便透露，大约15人左右，40min的无领导小组讨论(35min自由讨论+5min汇报)
我一直觉得字节群面蛮可怕的，小组人很多，非常容易说不上话，说不上话意味着没机会表现，面试官也就很难看到你。一说开始，就会有人跳leader/timer这种角色，争先恐后发言太可怕了！
我觉得角色不重要，重要的是你要有针对性或是实质性的观点/亮点输出，有这么一个其实就很够，而且先说先占优势，后面大家如果采纳你的这一个point或者顺着继续说下去你就成功一半了！
最后report之后面试官会针对个人提出一些问题，可能是刚才的表现，或者结合你的实习经历等等。我觉得被问到是好事，说明面试官对你感兴趣，你的回答如果有逻辑并且得体，到这成功85%了！
5.7 HR一面
自我介绍
针对简历提问，包括实习经历，做了那些事
抖音和小红书的不同在哪里？
你的优点/缺点
遇到的困难
5.11 业务一面
自我介绍，具体说说实习经历和学习经历
专业和这个职位匹配吗，你的优势
数据处理能力怎么样
要开拓新客户能豁的出去吗
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业务一面我就挂了，业务面和HR面的感觉真的不一样，一上来面试官就给你非常专业的感觉，而且他也说了着重要考虑两方面能力，一是数据的能力，二是sales的能力。他说从我描述的过往实习经验中不能看出我对于数据处理的表现在哪里，所以感觉准备自我介绍的时候还是需要根据STAR法则什么的多练习梳理一下。
字节的反馈效率确实很高，基本上每个环节以后两个工作日左右都会有反馈。挂了也告诉你，至少不会抱着做梦的那种希望一直等一直等🥲
希望可以帮到一些其他校招or准备面试的朋友
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