1.公司详情
地点：成都，天府软件园那一片，交通便利，1号线18号线都能到；
公司规模：百人企，背后应该有腾讯的投资？制作人貌似是从腾讯出来的，薪资水平和福利在成都还可；
公司氛围：看着很友好，二次元浓度很高，不提倡加班的游戏公司，阿宅表示很喜欢；
游戏类型：二次元游戏，之前的作品有电击文库（二次元卡牌，因版号问题国内已下架）和苍翼默示录（日本格斗移植），之后的游戏方向也应该是这类；
简历投递：建议官网投递，boss上有招但hr不活跃；非技术岗（如策划、运营、美术）简历中最好体现自己的二次元属性，而且写的游戏、动漫一定要随口就能说，一个朋友画画很厉害（网易西山居能过）但二次元作品不多被刷了；
大致流程：简历筛选过后hr姐姐会打电话商量笔试时间，日期上很灵活，笔试用牛客进行，需开摄像头；笔试通过进行面试，时间一小时左右，一面技术面可以线上或线下，二面应该是只能线下，但会报销路费（不愧是背后有大厂撑腰，阔气）；
投递后，过筛后，笔试前，面试前都会有相应通知，事事有回应的感觉太好了，hr人很好。
2.笔试注意点
（1）都为大题，涉及类型很广，包括系统、关卡、技能、数值、对策划的认知等，没有选择填空，需要自己合理分配时间，不一定都做，可以先做自己想应聘的方向；
（2）题目很有意思，游戏类型举例、设计的时候多往二次元靠，和公司的游戏类型接近应该会比较容易过；
3.面试注意点
（1）面试官是大佬，人挺和蔼的，感觉至少主策甚至制作人级别，知识面很广，上知程序，下知各种游戏（凉了几百年的小游戏）、动漫（欧美小众）。问题并不是什么火问什么，所以简历上的东西别乱写，真的认真思考过有想法再写上去；
（2）对自己的职业有规划，对于发展方向需要有了解。如你想成为数值策划，游戏经济、伤害计算公式、数学模型有没有了解；你之后想成为主策，主策的技能你有没有啊；
（3）问题不局限于你的应聘职位，系统策划也会问关卡设计、技能设计、数值、文案相关的问题（跟西山居一样啥都问），你需要全方位的学习；
（4）问题的提问方式不是干巴巴的问，而是结合你玩过的游戏。如实际上就是问关卡怎么设置（高度差、距离、敌人行进路线等），提问可能是让你把玩过的游戏关卡进行提炼；分析一个系统，实际是看分析的角度，要从设计者和玩家等多角度进行分析；问人物设计，先抛砖，如阴阳师的式神你觉得完善吗，再引入，你来设计怎么搞；
所以回答的时候多思考，想想自己的回答是否全面，问题的答案会不会给之后挖坑；
（5）可能会问兴趣爱好，也会延伸着问，比如爱看动漫，那该类型动漫为什么火？喜欢历史，举个例子？
总结：公司的要求是比较高的，面试时候有很多不按套路的问题，类型广，属于希望你啥都会点；面试官人很好，你答不上来或者答的不好的给出自己的看法，面试后复盘能学到很多。
最后，多半凉了，与君共勉，网上这家公司的笔经面经很少，希望写的东西能帮助到大家。
全部评论
(8) 回帖