工作内容∶
公司转型，第四次扩招，负责协助老客户处理售后服务，通过电话、企业微信及聊天工具与客户及时沟通维护，提供增值服务，将免费服务内容通知到位，再将老客户分为两类∶
❤️无需办理新业务的客户直接不再跟进
❤️需要办理新业务的意向客户，提交流转
薪资福利及工作时间∶
❤️朝九晚六点半，周末双休，法定节假日休息，不加班
❤️无责底薪（面试定薪）+绩效提奖+方案奖励
❤️3个月内老员工一对一代教
❤️签订正式的劳动合同
❤️入职购买五险一金
❤️带薪培训6天，80元/天
❤️节日现金节日费补贴（春节、元旦、端午、中秋、国庆、圣诞等）
❤️带薪年假、产假、婚假、病假、丧假等
❤️不定时大小红包奖励，频繁的团队主管请客聚餐
❤️舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道+一群有热情，有梦想的同事
岗位要求∶
❤️年龄∶20岁以上
❤️无沟通能力和表达能力障碍
❤️充满激情与热情，喜欢挑战自己
晋升路线∶
❤️横向发展∶专业路线，月薪过万
❤️竖向发展∶做管理层，月薪3-5万
❤️培训老师或助场教练（月薪6000，年终奖30000），组长（年薪15万），主管（年薪35万），经理（年薪90万）
热烈欢迎有梦想，有能力，有抱负，不甘平庸，敢于挑战自己，敢于挑战高薪的伙伴加入！
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