昨晚被告知三面通过，今天信守承诺来更新一下之前发面经。
一面
1，自我介绍
2, 说一下你之前做过的一个项目（说了个研究生做过的分析SKUs的项目，因为我是team leader所以对这个项目了解的很清楚）
之后就是针对项目的各种追问，细节提问等等等，这个项目大概说了20多分钟，挖的很深，涉及了财报分析，公司战略，供应链等等，建议把自己做过的项目好好准备一下，做到滴水不漏
接下来就是一些业务方面的问题
3 给了一下抖音的DAU和人均使用时长，现在有个广告投放，然后发现看广告的人的人均使用时长增加了，现在想把广告投放增加到500w（原来是100w）来增加人均使用时长，问评价一下这个策略
4 还是人均使用时长问题，问现在人均使用时长下降了，让分析一下
5 继续追问，有没有可能各个省份的人均使用时长没变但是总体的却下降了
6 继续继续追问，如果整体人均使用时长不变，但是却各地的使用人数的比重却突然改变，有没有发生这种情况的可能
7 如果抖音出了防沉迷功能，导致人均使用时长变小了，请问这个功能会给公司带来什么收益么
一面
1，自我介绍
2, 说一下你之前做过的一个项目（说了个研究生做过的分析SKUs的项目，因为我是team leader所以对这个项目了解的很清楚）
之后就是针对项目的各种追问，细节提问等等等，这个项目大概说了20多分钟，挖的很深，涉及了财报分析，公司战略，供应链等等，建议把自己做过的项目好好准备一下，做到滴水不漏
接下来就是一些业务方面的问题
3 给了一下抖音的DAU和人均使用时长，现在有个广告投放，然后发现看广告的人的人均使用时长增加了，现在想把广告投放增加到500w（原来是100w）来增加人均使用时长，问评价一下这个策略
4 还是人均使用时长问题，问现在人均使用时长下降了，让分析一下
5 继续追问，有没有可能各个省份的人均使用时长没变但是总体的却下降了
6 继续继续追问，如果整体人均使用时长不变，但是却各地的使用人数的比重却突然改变，有没有发生这种情况的可能
7 如果抖音出了防沉迷功能，导致人均使用时长变小了，请问这个功能会给公司带来什么收益么
最后提问环节，小哥哥说很棒
二面
上来还是自我介绍，然后问了之前工作的一个经验，具体分析了一下，跟1面很类似，问的也比较细。
二面
上来还是自我介绍，然后问了之前工作的一个经验，具体分析了一下，跟1面很类似，问的也比较细。
然后问抖音的收入怎么去预估，这个聊得比较多，聊了好久大概有20多分钟，我给了两种方案，从不同维度都分析了一下，做指标拆解，分模块
之后小姐姐针对我的方案又问了一些细节，比如问我如果是ROI的话，怎么预测。
最后又问了抖音未来的发展方向。我说抖音是一个流量平台，两种思路，设计流量拓展和变现，结合了一些商业模式各种扯，把以前投行做过的行业项目都揉进去说了一堆。毕竟抖音是个平台，可以作为任何业务发展的一个生态环境。类比QQ, FB，
最后反问，问了一下面试反馈，小姐姐说表现的不错
三面（危）
总监面试，全程比较mean，很aggresive，压力山大，主要是没有心里准备，我面试之后百度了一下才知道原来还有压力面试这种神奇东西。）。而且前两面的面试官人都非常NICE，最后一面反差太大了。前两次都是国内的上午11点，也就是我这边晚上11点面试，到也还好，最后一面整了个凌晨两点，事后想想都觉得是HR故意的，面的全程真是昏昏欲睡又要努力让自己保持清醒（面试前喝了三杯咖啡两杯茶然并卵），面经如下
开场自我介绍，说了还没超过三句话，面试官开始紧皱眉头，我继续说我该说的，常规自我介绍完成以后，面试官看着我，愣了10秒，然后说，这就完了？我一脸懵逼，是啊。哦，那我再继续说一下我做过的项目...然后被面试官打断
下面就不再多说负面的东西，全程各种施压请各位自行脑补
之后还是聊了个之前做过的项目，说了一个给医疗企业做的ABS融资，然后被各种提问，这部分出现重大失误，确实是一定程度受到了到面试官态度影响，而且确实是很困，脑子不太灵光，后面被问到业务核心要点，我说是应收款的风险分析，但是居然漏了一些重要细节（比如开立中间账户作为应收账款收款户来确保这笔融资可以闭环完成风险补偿），这个真的是非常大的失误，不过暗中也很佩服面试官，不知道有没有金融背景，但是一下就能看到业务核心要点的细节（主要是细节啊）还是很厉害
之后又问到如果这笔业务长期做，你要怎么办，我就说主要是还是衡量应收款风险以及未来的稳定性，然后说了一些量化的方法，比如分地区、分下游企业、分具体SKUs，不同维度来看啊，还有结合政策啊，还要结合具体融资方式啊比如可以资产证券化可以保理也可以做P2P，要具体结合风险收益来算等等等。
这次业务聊了大概半小时，非常细致了
之后问我用过什么app，我说了知乎，（本来想说一个钓鱼的app，因为对这个比较熟悉，结果果然还是被面试官要求换了一个），然后让我简单评价一下
后面我说可以给知乎加个filter的功能，面试官问原因，我说从知乎角度，或许可以提高用户体验，降低流失率，提高DAU等等，需要具体做测试。
然后面试官让我做了一个预先分析，我就说可以研究用户路径，观察每个节点相关的KPI，b比如停留时长流失率，还可以对比其他app，然后做一下归因分析等等。
最后反问，问了一些业务问题，聊了近20分钟，后半段网很不好，经常听不清面试官的话，中途还被问到麦当劳商业模式，又尬了一波...
三面全程1个多小时，面完大概是凌晨3点10分
3面自我感觉发挥的实在不好，主要是开始业务问题漏了非常重要的一点。然后后面商业模式又被问倒。这两个地方失误很大，本来以为凉了，4天以后被告知3面过了
3面自我感觉发挥的实在不好，主要是开始业务问题漏了非常重要的一点。然后后面商业模式又被问倒。这两个地方失误很大，本来以为凉了，4天以后被告知3面过了
整体来看，字节的面试很注重业务，重点考察面试者的实际问题的分析能力，具体来说就是分析的广度和深度，以及对实际业务的理解，也会穿插一些数学知识。整体的面试结构基本是一面比一面问的深入，三面一般是部门大佬面，应该是公司位置比较高的人了，而且也是最细致考察面试者的一面，很多东西还是要靠平时积累，临场再根据具体问题随机应变。
不管怎么说，总体上面试官人还是很nice！最主要是确实能学到东西，最后三面不知道这个是不是字节的套路，确实还是比较难受的。建议大家把自己的简历好好准备，尤其是自己做过的项目，一定要做到掌握各种细节，面的时候端正态心态，保证能把自己知道的都说出来就可以了，心态真的很重要啊，如果是不知道的答不出来也没有关系，但是自己知道的如果因为心态不好没答上来就会很遗憾（就像我）。最后祝大家offer多多，身体健康！
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