【项目优势】

“A+计划”作为公司高端人才战略项目，具备专业且不失温度的招聘团队和培训团队，希望通过不同阶段的培训培养，内部孵化一批愿意投身在线教育事业并高度认可公司价值观，且综合能力优秀的在线教育行业杰出从业者。

不做时代变革的旁观者，高途课堂期待你的加入！

l  赋能 高水准的培训体系，轮岗机制，A+计划专属“创始人面对面”

l  成长 名师效应，在标准化教研的前提下，注重个性化成长，用能力说话

l  激励 远高于行业平均薪酬，优秀者享有持股机会，更早实现财务自由

l  环境 高速发展的行业赛道，深厚的教育基因，年轻有活力的企业氛围

【招聘岗位一】

大班直播课主讲教师

在这里作为新教师的你可以在少量课时的情况下拥有上万学员；

在这里作为新教师的你可以依然拥有属于自己的教学支持团队；

在这里作为新教师的你可以打造具备个人风格特色的课程内容；

在这里有完善的A+主讲专属培训体系、资深的帮带导师助你快速成长。

【职位描述】

1、按教学计划和要求进行在线直播授课；

2、迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧；

3、参与教研、集体备课等活动；

4、统筹各教学支持团队，打造具备个人特色的教学风格。

【授课科目】

小学：语文、英语、数学、编程

初中：语文、英语、数学、物理、化学

高中：语文、英语、数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理

【选拔条件】

1、2019—2022届本科及以上毕业生，专业不限，编程需要计算机相关专业；

2、认可在线教育行业，具有较强的学习能力和逻辑思维能力；

3、优秀的沟通能力和团队协作能力，优秀的适应能力和抗压能力；

4、拥有省级及以上大赛获奖经历者优先，有主持、演讲等经历者优先。

【招聘流程】

投递简历——初试——培训选拔——拿到offer

注：视实际情况，可选择线上or线下初试

【薪酬福利】

无责年薪保底60W+，保底周期三年（并签署保底协议），优秀者可参与持股，薪资无上限。
若保底开始日期至当年年底不满一年的，保底金额依照当年年度保底执行时长成比例计算

【招聘岗位二】

管培生（主讲方向）

在这里你能在不同部门轮岗学习，了解整个业务链的流程和逻辑；你能享受完善的A+管培生专属培训体系，经理级别以上的帮带导师助你快速成长；你能参与核心业务内容，拥有多重发展路径；在未来，你还有机会成为我们的明星主讲老师，获得优于同行的薪资待遇，早日实现财务自由。

【岗位职责】

第一阶段：参与第二主讲课程的在线直播授课；

参与班主任管理、辅导学员、教研、备课等活动；

参与招生和续班的工作。

第二阶段：承担第二主讲课程的直播授课工作；

          迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧；

          承担新员工的帮带工作。

第三阶段：根据自身特长和团队评估结果选择适合的发展路径：

-   成为专题班明星主讲老师；

-   成为培养主讲老师的大牛培训师；

-   成为管理专题班团队的领导者。

【授课科目】

小学语文、小学英语、心理学

【选拔条件】

1、2019—2022届本科及以上毕业生，专业不限，心理学需要心理学相关专业；

2、认可在线教育行业，具有较强的学习能力和逻辑思维能力；

3、优秀的沟通能力和团队协作能力，优秀的适应能力和抗压能力；

4、拥有省级及以上大赛获奖经历者优先，有主持、演讲等经历者优先。

【招聘流程】

投递简历—初试（试讲）— 复试（HR面试）— 终试（高管面试）— offer

【薪酬福利】

首年无责年薪30w起，优秀者可参与持股，(第一年无责保底30w，并签署保底协议）
【福利包括】

简历投递：公众号【高途高端校园招聘】或直接私信我也可哦~