3.22日投的华为供应链 一直没有回应 直到4.22开始让做线上测试
线上测试内容是性格测试
5.7 一面 专业面试（因为本学院有很多同学参加 我就也问了其他同学）
有的同学是问简历和项目 以及对供应链、对岗位的了解 而我的面试则是以下问题：
1、自我介绍2-3分钟
2、你童年记忆最深刻的回忆、最快乐的回忆（我听见问题都懵了 开始胡编乱造 因为根本没准备这个问题）
3、你学习或者工作中最深刻的记忆
4、你最难过的一件事情
5、你最成功的一件事情
6、说一个你的缺点
7、供应链的了解
8、为什么选择这个岗位
其只面了我15分钟 我的其他同学有30-50分钟 我当时其实有点害怕 感觉是不是对我的简历不感兴趣 没有问我的项目 几乎全是关于回忆自己的一些事情
我心情还没平复 就收到了通过的通知
5.10二面 业务面 （问过同学 问的问题都大同小异）这个面试会根据你说的话 HR会深入的问 我还感觉也会根据自己的性格测试来问的
1、自我介绍
2、说说你三个最大的缺点（后续的问题全是根据你上一个问题回答的内容 来问的）我说了急于求成、不自信、压力下心态不太好
3、那你压力下心态不好 你怎么调整的 别人怎么调整的
4、紧接着问：你学习成绩好 心态不好 可是别人可能心态好 学习不好 你怎么看待你与别人的差异
5、你说你刚开始学习好 学生工作做的不好 但后面学生工作也做得好 你是怎么转变的（我提到了调动大家积极性）
6、你怎么调动的（我提到了 让大家领取任务来完成）
7、那有人就是不做，怎么办（我提到了 给他分配任务）
8、他又问： 就是不做呢你怎么办
9、你有没有过适应新环境的经历 你怎么适应的
10、反问 他说实习1-2个月
好像还问了一些细节 但是主要问题就是这些
大概是以上的问题，HR很会问问题 我觉得好佩服他 哈哈哈 你提到了什么 他都会很详细的问 心态一定要好 别紧张
然后几分钟后 发了已通过的短信 然后大家一起泡池子
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