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飞翔的荷兰ju
编辑于 2021-05-12 12:36
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字节跳动CEP商业精英管培生面经

先说个人情况,国内211本,三段互联网实习经历,秋招 腾讯阿里京东offer,本来准备结束毕业季尽情玩耍,四月底突然收到字节hr邀约5.7面试,面试这个CEP管培生项目,这个是春招开放的新项目,官方JD看起来是很高级的项目,觉得还挺有意思就参与了面试。群面大概是9个人,题目是针对某一群体做一个广告招商和营销方案,常规的销售类题目,有两个hr在现场组织,很有序开展群面。大概是4个男生和5个女生,大家的经历都很丰富,普遍是咨询和4A背景,还有多段大厂经历的,有两个女生还在社交媒体有着比较高的关注量,长得很漂亮。
hr先引导大家做一轮自我介绍,然后就开始读题和讨论。五分钟读题时间刚过两分钟,就有人跳出来抢当leader,据本人描述是一个在麦肯锡实习过的男生,因为发量确实较少故称为光头哥,光头哥基本hold了整个进程,节奏把握得很好,充当了leader+time keeper的角色,所以讨论还算比较流畅,有另一位文静的女生主动来记录大家的想法,记录大家的观点,光头哥大概贡献了全场百分之50的话量,不过有时会打断别人。探讨最后,光头哥不知为何自己定了一个没怎么说话的男生当总结,总结的一般。之后面试官抽完了4位最积极的同学,分别问了各种问题(主要提了为什么指定总结人没经过大家同意这件事)。最后面试官又分享了工作中的经验,很专业也很负责的面试官点赞。
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第二天通知通过了,约了业务面。。。想睡懒觉的梦想破灭= =
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5.10面试,是一个戴眼镜的中年大叔,话很少,问问题问的很细,态度敷衍,问题问的心不在焉的感觉。面了两次字节都是男面试官。印象最深的是问了我一个非常没有含金量的问题:一个工作钱多而且轻松,一个工作钱少且累,你会怎么选(我:?这是字节味么)。最后我反问了两个问题,1.这个项目既然反复被称为商业化最高级的管培项目,集团会投入哪些资源,培养路径怎么样,回答原话:这是我们的高端项目,主要针对海外一流院校招一些“真正的管培生”(意思是国内的招的是虚假的管培生?)2.这个项目既然集团这么重视,为啥秋招不开春招才开(大家伙早就找好工作了) 回答:我们字节发展很快,招人本来就很多
总之,这是一个和腾讯销培差不多的项目,但是第一年开,可能没有什么健全的培养机制,和同bg其他管培生差距不大,各位有其他较好offer的小伙伴可以继续观望态度。

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