今天收到offer了，来还愿
1.自我介绍（简单明了突出重点）

2.自我介绍里提到了具有组织协调能力，你如何证明？（所以自我介绍别给自己挖坑，要保证自己很熟悉自己的每个点）

3.挖经历。
老生常谈了，star法则yyds。条理清晰，有理有据即可。

4.挖特质。
优缺点啥的，别学网上那些社招经验说的那么假，其实hr一眼就可以看穿。提前准备一下说辞，尽可能真诚就行。缺点不要和岗位背道而驰就行比如说自己沟通能力不行，硬伤啊。我说的是自己有一定的拖延症，并说了自己怎么去改变的。（真诚真诚真诚）

5.一般周末在干嘛？
我说的是游泳打羽毛球和学习，晚上会玩游戏（个人觉得别说的太假了，五好学生还是少数）

6.问如果因为检查要你收集800家供应商的环保数据，明天下午要结果，今天上午收到的通知。是你你会怎么做？

通过询问得知是和负责这些供应商的同事进行对接，因此问题转换成了一个协调问题，难点和痛点在于别人可能不配合你的工作。因为我以前实习也遇到过这方面的问题，不同部门的协调真的一地鸡毛，看到了说没看到，要么就说忘记了。

①在企业微信进行任务交代与沟通，因为可以显示已读未读，留下书面证据（他不可以说自己没看到），同时线下再打一声招呼，态度要客气，具体要求要简明扼要清晰易懂。

②和同事的直属leader沟通，让他开会的时候督促他们把这个工作写到当天的日报中，防止责任的推诿。

③第二天下午要的话约定时间肯定要早于这个时间，最好是第一天晚上就能给我，如果没做完的我也心里有数第二天上午还有时间可以催一下不至于太赶。

我只说了前两点最后一点没答到，我是根据hr的解释总结出来的第三条

总结：对于招实习生，我觉得企业最看重的还是一个人的品质和真诚，不必表现的像是个老油条一样，反而让人生厌。毕竟企业有成熟的培训体系，相比能力更看重品质。可能说的有点乱，太激动了

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许愿offer

拿到offer的话再补面经吧