我话痨，对不起。就顾着自己说了，让面试官没有多少的时间深挖细节。
问他对我的表现有什么建议吗？
他说语言精练点，提升密度，不要讲太多细节。面试官想了解的话，会继续问你的，不要一个劲的什么都说，要分清主次。
同时有些问题，他并不是希望你说详细的细节，或者你觉得哪里不好，需要改进。他只是想侧面考察一下基础知识，比如运营中会涉及的几个核心指标。
建议我下次要突出工作重点，工作在整个部门的运行流程，以数据的形式展现成果，工作是否得到用户的好评，以及得到部门内部什么评价（流程的正向反馈）。
多谢面试老师的指导，我会注意改正的。
听说牛客网发帖，咱好运，祈祷进入下一面
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