群面
8人/组-通过率大概是1/4这样子
case：给一个虚拟的游戏做周年庆策划，并根据给出的材料分析用户画像。可以像面试官询问隐藏信息（感觉如果问到点子上是一个加分项）
可能是游戏行业比较欢乐的缘故，来参加群面的小伙伴普遍都很友好，不像我之前在别的行业群面那种不堪回首的记忆
个人总结的tips：
1.抓住核心问题-拆解问题为1、2、3这种小问题
2.重视数据
3.勇敢向面试官提问，但不要提太白痴的问题，提的问题展现了你的思考能力
4.做方案要有框架，有逻辑，比如4p或者营销时间的铺垫-爆发-存续这种
二面（单面）
两个/三个面试官对一个面试者，通过率未知
1.自我介绍 想听一点简历之外的内容（请拿出你们讲段子的水平）
2.你为什么想来游戏公司？你说你喜欢游戏，是为什么喜欢
3.两款我玩过的类似游戏的用户群体的不同是什么
4.说一个你玩过游戏的的营销事件，另一个游戏能否复刻？
5.挖简历 疯狂挖简历
（简历上一段运营的经历，用户增长很快，是怎么做到的）
6.做一个case：我玩过游戏的一个很出名的危机事件的公关政策
7.说一个你有创意的例子
8.说一个克服困难的例子
9.我说我喜欢美食 就问除了单纯的吃美食你还为此干过什么
10.游戏版号限制对行业的影响是什么
（问题5-10不分先后）
个人tips：
1. 面试之前多看一些游戏行业相关的新闻、行研报告，总结自己的观点，面试的时候可以谈谈，显得你很专业
2. 如果是转行的朋友一定一定要想清楚“动机”，这个面试一定会问的
3. 讲话不要太啰嗦，要有逻辑，第一第二，首先然后之类的
三面（总监面）
两个/三个总监+1～2个HR对一 通过率未知
1.自我介绍
2.挖简历（我简历上有一个实习中做的很好的地方，果然面试官问了）
3.你在实习中遇到的最大困难 最艰难的时候是什么
4.你在实习中最有成就感的是什么
5.你最不能接受工作中的什么事情
6.说一个你做过最有创意的事情
7.说一个你关注的最近有趣的事情
8.你还有什么想推销自己的吗
9.你的未来规划
10.反问
个人tips： 1. 展现真实的自己，因为三面也就是终面涉及到分配项目组的问题，展现真实的自己有助于被分配到合适你的项目组。比如我就直说了：我不喜欢竞技性太强的游戏
2. 可以适当在自我介绍/简历上挖“坑”，等面试官来问你嘻嘻嘻
3. 说话有趣一点很加分哦
都面完了，等通知中，希望网易爸爸看看我！
听说多写点能加精，那我详细写写怎么准备面试吧🌝（才不是为了京东卡呢）
一、行为面试问题
问题主要是宝洁八大问这种，网上一搜一把技巧，我只说一些我觉得有用的
A. STAR法则yyds！
无论你的例子有多跳跃，按照这个法则来，就会显得很有逻辑
situation-task-act-result
逻辑！！！面试中非常重要 ，不然你说一大堆面试官根本听不懂，或者无法掌握关键信息
B. 做一个讲故事的人
面试官一天面十几个，每个人都是固定的问题，如何能让他记住你呢？
当然是学会讲故事，做营销的第一步就是营销自己哦
举个例子：
小明被罚抄写古诗50遍，他一开始是用一支笔在纸上抄，后来发现可以三支笔并排握着一起抄写，于是他发现了这个方法，采用后，抄写古诗的效率提高了3倍，还提前完成了任务
这个例子虽然遵循了STAR法则，但看起来平平无奇，那我们改一下叙述方式：
小明居然在没多花费一分钱的基础上让工作效率提高了三倍！想知道这个方法是怎么想到的吗？（埋一个hook）小明被罚抄写古诗50遍，但他急着放学出去玩（给出一个情境：表示当时任务重、时间紧，侧面突出创新措施的必要性），在焦急的时候突然看到同桌笔袋里有一卷透明胶（丰富细节，小明如何想到这个方法的），就想到可以把笔用透明胶缠成一排，一起抄写，于是他发现了这个方法，采用后，抄写古诗的效率提高了3倍，还提前完成了任务
再配上幽默的语言，生动的表情，整个面试的氛围很可能也被调动起来了。但要注意控制语言，不要太啰嗦。
二、游戏行业相关面试问题
A. 知识准备
推荐公众号：游戏葡萄、腾讯游戏学院等，有很多游戏行业的知识和新动向，如果你面网易，就多关注一下它新推出的游戏、它的营销活动和效果等
深入分析一到两个你喜欢的游戏，对它做一个完整的分析，包括用户画像、游戏调性、游戏热点、游戏的营销活动及效果，如果是你为ta策划活动会怎么策划
这样一来面试的时候就很有话讲了
B. 行业动向
企业是在行业中沉沉浮浮的，所以不但要关注企业本身，也要关注相关的行业动向和趋势。
一些行业大事件要知道，如游戏版号受限、游戏对未成年人的保护措施等
还有一些行业趋势，如游戏出海的趋势、游戏IP改编趋势等
提前对某些趋势整理一些思考，面试时不经意带出一些，显得你特别有水平
本帖基本把我的压箱底的游戏行业非技术岗干货搬出来啦，点个赞再走吧
@小甜橘~ 求加精
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