一、面试流程
先笔试，笔试完大概三天内会有面试官联系你。
只有一面视频面，面试官会先和你约定时间，在某视频会议软件上视频面。
面试后有测评，主要是一些智力题30分钟，没法做完，性格测试40分钟，写完还剩一半时间。
面试主要内容包括：Java八股文，计算机基础，场景题，项目展示。
面试建议：面试之前先跑一遍简历上的项目，最好是能够理解每个流程，如果展示项目比较顺利，八股文和计算机基础会问得少一些。
二、笔试内容
1.Java八股文（并发、锁、JVM、Jenkins）
2.SpringBoot内容（占比较大）（@Retention）
3.SpringCloud（基本概念）
4.Java文件编译过程
5.public类数量
6.计算机网络（TCP/IP)
7.云计算概念
8.运算符优先级
编程题：
1.字符串操作基本题简单难度
2.有环打家劫舍
三、面试详细内容：
1.JWT相关
2.场景题：如何限流，单个接口访问速率限制（固定窗口、滑动窗口、漏桶算法、令牌桶算法）
3.如何实现单点登录？
4.Java内存区域
5.常量、字符串缓冲池
项目：
秒杀项目：
1.描述一下架构
2.描述一下秒杀流程
3.redis预加载库存如何实现的？
4.消息队列如何消费消息的？
5.客户端如何知道秒杀成功？
6.什么是超卖？如何防止超卖
7.MySQL锁粒度，行级锁，select如何手动加锁？
8.说一下MySQL乐观锁
9.redis如何与MySQL做同步（秒杀不需要同步）
10.少卖了怎么办？
11.缓存和数据库同步策略（旁路缓存、延时双删）
12.重复下单如何解决？
实习项目
简单看了一下我的代码规范
毕设项目
1.如何设计整个项目
2.你的数据库表如何设计，考虑什么？
3.登录怎么实现（答shiro框架）
4.权限怎么控制（三个表互查，权限、角色，用户）
5.小程序如何实现的登录？为什么重新打开不需要再次登录（单点登录、cookie）
6.对于前端了解多少？
7.SpringBoot如何启动的？
8.了解微服务么？
闲聊环节：
1.什么时候可以来？
2.希望在哪工作？
没有反问，没有HR面
四、测评技巧
遇见不会的就跳过，28道题，30分钟，几乎一分钟一道。
3.19投、3.20笔试、3.22一面、3.24测评、3.29offer
希望大家给点建议要不要去？
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hr沟通：
1.五险一金交在深圳，最低档
2.培训一个月，实习合同，薪资；试用期六个月80%薪资
3.base可以选，不出差，是否在base工作可以谈
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