“当面试官给出开放性话题时，他们真正的关注点是你解决问题的方式方法，以及何种态度，其次才是你是否有回答问题的相关知识点。所以重点是解决问题的积极态度，比如回问面试官一些相关问题，以及和其他面试者交流去挖掘更多信息。
这种探索和交流的积极态度，对于做科研也一样重要。”
😉
以下聊天截图是联培期间一教授（现在是IEEE fellow），对面试中开放性话题的看法。看完后醍醐灌顶。
“当面试官给出开放性话题时，他们真正的关注点是你解决问题的方式方法，以及何种态度，其次才是你是否有回答问题的相关知识点。所以重点是解决问题的积极态度，比如回问面试官一些相关问题，以及和其他面试者交流去挖掘更多信息。
这种探索和交流的积极态度，对于做科研也一样重要。”
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“当面试官给出开放性话题时，他们真正的关注点是你解决问题的方式方法，以及何种态度，其次才是你是否有回答问题的相关知识点。所以重点是解决问题的积极态度，比如回问面试官一些相关问题，以及和其他面试者交流去挖掘更多信息。
这种探索和交流的积极态度，对于做科研也一样重要。”
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