阿里
暑期实习面试虽凉但体验感最好的公司
单面 半小时
面试官提前沟通时间 后来因为有事情 调整了时间 早上八点半还面试
全程坐得笔直 很有礼貌 很坦诚 问问题特别有水平
总体的面试感受就是阿里很有诚意 阿里人力体系果然不愧是互联网标杆
腾讯
面试官nice 虽然也不知道面试评价标准 但交流起来很不错
群面6-7人，pre形式发言，还是OK的，至少不至于混乱
面试流程很想吐槽
HR岗面产品题...初试几乎熬夜准备
初试3个人，一个半钟
周围很多朋友都觉得自己pre得不错，但就是被挂了，很迷...不知道评价标准
总体而言，面试官尊重人，有礼貌，但总体评价标准很迷，面试反馈无任何回复
字节
面试官不作评价，感觉可能加班太多，状态貌似不是很好？
群面印象中是9-11人，挺迷惑的...我在网页版的飞书，只能通过谁的头像有圈圈的蓝光判定谁在说话...
无领导小组线上讨论，挺混乱的感觉...
总体而言，诚意可能不是很够的感觉
龙湖地产
微信群组织大家面试，UMEET面试，每人十分钟，首批大概十个人，微信群喊号进入会议室
一位男的面试官全程几乎瘫坐着，问了一个还是两个问题就把简历“类似扔”在桌面上，全程无对视（阿里腾讯同样也是男面试官，怎么区别这么大呢？）
个人观察到的时候感觉很不好
小姐姐人就很好，还在认真记录以及认真回答和提问
面试结果说5个工作日内答复，结果等了一周多（因为还有安排一批同岗位的面试），原因居然是招聘太多，安排不过来？
我最后问面试反馈的时候，从实习生那里得到的答复是“面试官职业能力很强，在十分钟内就能够对候选人作出判断，校招、社招都一样”
我想说的是，拜托别太自信，要是没时间也别浪费别人时间，腾讯和阿里人家面试官经验不丰富，人家不忙？
虽然都凉，但只能说龙湖的面试体验是目前最差的，一是男面试官似乎并不尊重别人，二是10分钟判定一个人（包括问问题的时间），三是面试反馈只将通过和不通过的结果给到实习生手里，无任何具体的系统上的反馈，而且实习生貌似也不敢去询问具体的反馈（我也不为难他了，他也不容易）
综上所述，个人也可以对龙湖这家公司作出初步判断，尊重性、平等性、开放性和规范性较低
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