第一次面试京东是20年7月份秋招,整个面试挺顺利的,面试官态度好,我自我感觉发挥也不错,除了面试视频系统有点难用,体验都挺好的,由于是做搜索相关的部门,部门内部研究生占大多数(我是本科),不过过程中和面试官交流打消了我的疑虑。5天就完成了所有面试。
两周后,我收到了offer审批的邮件,心里还是挺期待的,对部门也很感兴趣。
又过了两周,收到一封感谢信。
……
五味杂陈,可能是横向对比被比掉了
第二次面试是最近春招,双方面试体验其实不好,视频系统挺有问题的, 同时对于很多Java语言上的题目其实我不太擅长,问了很多,我自我感觉发挥也是不好的。但是哪料到竟问出了书本上定义类的问题,我第一次在大厂的面试中听到冯诺依曼计算机的组成部分,计算机之父是谁之类的问题(这些虽说是我们干这一行都应该了解的,问这个也没错,但总觉得有些不认真,且读稿子的行为),答上了但有点懵。
本不觉得有希望,自己的体验也不好
很快却收到了hr面试的通知
在hr面试中,hr(或许?)表示了能够给到和我现有offer的公司近似的薪资水平,说两周之内会由进一步的沟通和offer邮件发放
过了几天,接到了部门人员的电话对我详细介绍了部门,并且表达希望我加入的意愿,据说面评不错,他态度很好,我的很多问题都仔细解答了,并且询问我官网流程进度(在这里看起来似乎部门和hr有沟通障碍)
第二天,我收到了京东烂白菜价的offer邮件,没有沟通。
……
不知如何想。这次真有被伤害到。
终
全部评论
(1) 回帖