最新更新：
5.7 终于等到了offer call
加上了部门leader微信，下周准备入职实习啦
总结：虽然等流程的过程是真的很漫长，但总得来说腾讯的面试官算很友好的，问问题也有引导。祝愿大家的付出都能收到回报～
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3.19 投递，CSIG腾讯教育产品策划/运营
3.23 电话邀约
3.24 初试
4.2 笔试（第一次笔试没有参加）
4.3 复试
4.13 HR面
4.14 云证，进入录用评估
4.27 接到电话，但是并没有被录取，理由是“部门架构调整，没有岗位需求”
先说下个人背景：211本，澳八大硕，均为教育学专业。在校期间两次挑战杯经验，三段教育行业相关实习（非互联网公司），丰富的社团活动经验。
三次面试都在深挖简历，结构大致为：自我介绍 - 简历背景回顾 - 行为事件分析 - 拓展/追问 - 反问环节。每个问题都与上一个问题的答案有相关性。
因为不是技术岗，所以没有问过技术相关问题。
持续了将近一个月的等待，就这样结束了，继续加油吧
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更新：
4.28 上午被腾讯安全捞，电话邀约
下午一面（电话面）
4.29 出了一点小插曲，早上刷新状态发现流程又灰了，和一面面试官发短信询问淘汰理由，得到答复并没有被淘汰。过了一个小时再刷新就变绿了，显示初试通过来到复试
下午接到复试的突击电话面（没有提前预约），当场过，结束后约了晚上的hr面
4.30 晚上刷新官网已进入录用评估
后面的这几次面试偏重能力考察。
一面三个环节，先是询问有没有什么创新的产品构想，然后给一个情景要求当场分析痛点并提出解决方案，最后还来了个头脑风暴...（难度比上一个部门的高了不少）。二面主要围绕竞品分析能力展开，还问了市场拓展相关的问题。三面HR主要针对基本信息、个人优势和员工稳定性等方面进行询问和沟通。面试时间均为20-25分钟。
许愿许愿！求一个oc
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