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何人听我楚狂声
编辑于 2021-04-28 13:35
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声哥的字节实习一周小记 内部员工回复

好久没有在牛客发文了,但是还是一直在关注春招进度,活跃在各种春招群的(老年人试图在 22 届面前混个脸熟
说说近况,春季学期开学之后,完成了毕设,中期答辩之后,就找了 HR 申请了提前实习。公司的手续倒是走的很快,就是学校这边手续很繁琐。各种繁文缛节过了一遍之后,终于,四月中旬,我到了杭州。

背景介绍

楼主是去年四月开始放弃考研,准备工作的。当月去了深圳的一个小厂实习(不过没啥产出,最后也没写到简历上),六月赶上字节的提前批,七月初面试完上岸。具体的经历可以看我的秋招总结:https://www.nowcoder.com/discuss/556724, 当时的面经在这里:https://www.nowcoder.com/discuss/448243

实习体验

我入职的是杭州字节,base 在八方城。杭州字节的研发岗主要有三个办公点,efc 那里主要是教育部门,天街那里是电商(一级部门),剩下的主要就在八方城了。

八方城是一个小区,字节占据 9 号楼的大概五六层。这周围也都是小区(打工人社区),租房十分的方便~比上海北京深圳不知道友好到哪里去了😏我租的是一居室,房租 2800 左右,从出房间门到坐到工位上不到五分钟(公司电梯不挤的情况下😂)

入职当天就会参加公司组织的新人培训,主要是公司的一些规章制度和福利解读,顺便领下电脑,第一次用 mbp 表示非常激动(乡下人的目光)。随后 mentor 或者 hr 就会把你领到工位上。

入职第一天的活动,就是配置下开发环境,然后和 mentor 一起认识小组的同学。社恐的我已经做好了社死的准备,不过好在小组的同学都很热情,但我还是很僵硬地握了 27 次手 😂

工位还是挺大的,不过业务发展实在是太快了,导致工位非常紧张,好多同学都被挤到会议室办公了。。。之后公司会扩几个楼层,到时候情况可能会好一些吧

顶配 mbp + 4k 27 寸显示器点击就送(忽略可乐和零食)

和网传的字节没有什么新人培养不太一样,我们组是有一个比较完整的新人文档的,用来帮助新人快速熟悉开发流程,文档简单易懂,可行性极高😏。

小组成员也非常友好,即使是一些很智障的配环境问题(不会自己谷歌啊那种),都会很耐心地教我。因为我是脸盲,每次都在附近随便找一个同学问😂,都能得到很详尽的解答。问着问着,就和周围同学熟络起来了。

整个小组十分年轻,基本都是二十多岁的样子,互相之间都是直呼名字的,见到 leader 也可以直接喊一身“嗨,xx”(北京那边同学见到一鸣都是直接喊“嗨,一鸣!”,一鸣则会回应“同学你好啊”)。名字是三个字的同学可以直接叫后两个字,名字是两个字的同学该怎么叫呢,这是我入职之后纠结了好几天的问题😂直接叫名字太僵硬了,但是叫“x哥”又不太好,他们会说“叫我xx就好了哈哈哈哈”。不过后来我也就习惯直接喊名字了。。。

新手村任务大概跑了一周,这期间一直有 mentor 手把手教,之后就可以跟着 mentor 接一些小需求了,可以了解到整个项目的开发-测试-上线的流程,这个过程中我对项目有了更深的认识(虽然还是很浅就是了)

上图,确实是个很小很小的需求,今天刚刚把代码 merge 进去。

虽然是一些很小的需求,但是也是一个即将上线的大活动的一部分,这种参与感和被信任感还是十分强烈的,不会像其他一些公司一样,新人基本都是做一些边角料活,或者拿着玩具项目自己玩。

每周小组会有一次小组周会,我目前只参加了一次,开会的方式也十分轻松:一个大会议室里,有几个桌子和一堆椅子,大家随便落座,没有什么主次之分,我第一次参加就坐在了 ld 旁边😂,开会的时候氛围也很轻松,大家按照会议的提纲依次陈述自己负责的进度,这期间如果其他人有疑问可以随意提问,最大程度上消除误解。

作息方面,确实是大小周。没有打卡,我们小组基本是早上十点半开始工作,十二点午饭,午休到两点;下午从两点开始工作,晚饭七点供应。晚饭之后八点开始工作,八点半就有好多同学下班回家了,到九点基本小组成员就都下班了,除非有一些和其他组对接的同学,或者需要开会啥的。。。不过我们组的信条就是,如果没啥事,或者事情都干完了,那就鼓励早点下班。

下午茶小菠萝

一些总结

对于新人培养,我是比较适合“放养”,而不是一板一眼坐着听课的那种。在我看来,让新人跟着真实的项目做开发,在不断的踩坑中了解到真实的开发流程和规范,这才是新人最需要的培训,才更能让新人快速地融入团队,而不是拿着玩具项目和一堆文档做什么“培训”。恰好我正好是那种:如果没有项目和实践就学不会东西的人,字节的这种体系就十分适合我。

除此以外,我认识的字节的同学,确实是贯彻了字节范儿: 不讲 title,坦诚清晰。虽然最近企业文化这个东西最近有些臭,但是我还是在周围的同学身上,看到了属于年轻人的那种朝气和他们所推崇的东西,而不是暮气沉沉、官范儿十足。

另外,对于 21 届同学,还是推荐大家如果拿到 offer 之后能够实习的话,还是尽早来实习,工作中用到的东西是在学校永远也学不到的。组内有两个同学和我同一届的,比我早来了三四个月了,现在已经可以独当一面,独自完成一个大项目的开发了😭就,感觉落后很多那种,你懂吧。

如果是 22 届的同学, 也可以准备投递实习简历啦,字节春招 4 月 30 日投递截止。对研发实习生来说,字节这边的实习转正率是非常高的,70% 以上肯定是有的,同时,在字节实习学到的东西,也将是你简历上重要的一笔。

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