好久没有在牛客发文了，但是还是一直在关注春招进度，活跃在各种春招群的（老年人试图在 22 届面前混个脸熟
说说近况，春季学期开学之后，完成了毕设，中期答辩之后，就找了 HR 申请了提前实习。公司的手续倒是走的很快，就是学校这边手续很繁琐。各种繁文缛节过了一遍之后，终于，四月中旬，我到了杭州。

背景介绍

楼主是去年四月开始放弃考研，准备工作的。当月去了深圳的一个小厂实习（不过没啥产出，最后也没写到简历上），六月赶上字节的提前批，七月初面试完上岸。具体的经历可以看我的秋招总结：https://www.nowcoder.com/discuss/556724， 当时的面经在这里：https://www.nowcoder.com/discuss/448243

实习体验

我入职的是杭州字节，base 在八方城。杭州字节的研发岗主要有三个办公点，efc 那里主要是教育部门，天街那里是电商（一级部门），剩下的主要就在八方城了。

八方城是一个小区，字节占据 9 号楼的大概五六层。这周围也都是小区（打工人社区），租房十分的方便～比上海北京深圳不知道友好到哪里去了😏我租的是一居室，房租 2800 左右，从出房间门到坐到工位上不到五分钟（公司电梯不挤的情况下😂）

入职当天就会参加公司组织的新人培训，主要是公司的一些规章制度和福利解读，顺便领下电脑，第一次用 mbp 表示非常激动（乡下人的目光）。随后 mentor 或者 hr 就会把你领到工位上。

入职第一天的活动，就是配置下开发环境，然后和 mentor 一起认识小组的同学。社恐的我已经做好了社死的准备，不过好在小组的同学都很热情，但我还是很僵硬地握了 27 次手 😂

工位还是挺大的，不过业务发展实在是太快了，导致工位非常紧张，好多同学都被挤到会议室办公了。。。之后公司会扩几个楼层，到时候情况可能会好一些吧

顶配 mbp + 4k 27 寸显示器点击就送（忽略可乐和零食）

和网传的字节没有什么新人培养不太一样，我们组是有一个比较完整的新人文档的，用来帮助新人快速熟悉开发流程，文档简单易懂，可行性极高😏。

小组成员也非常友好，即使是一些很智障的配环境问题（不会自己谷歌啊那种），都会很耐心地教我。因为我是脸盲，每次都在附近随便找一个同学问😂，都能得到很详尽的解答。问着问着，就和周围同学熟络起来了。

整个小组十分年轻，基本都是二十多岁的样子，互相之间都是直呼名字的，见到 leader 也可以直接喊一身“嗨，xx”（北京那边同学见到一鸣都是直接喊“嗨，一鸣！”，一鸣则会回应“同学你好啊”）。名字是三个字的同学可以直接叫后两个字，名字是两个字的同学该怎么叫呢，这是我入职之后纠结了好几天的问题😂直接叫名字太僵硬了，但是叫“x哥”又不太好，他们会说“叫我xx就好了哈哈哈哈”。不过后来我也就习惯直接喊名字了。。。

新手村任务大概跑了一周，这期间一直有 mentor 手把手教，之后就可以跟着 mentor 接一些小需求了，可以了解到整个项目的开发-测试-上线的流程，这个过程中我对项目有了更深的认识（虽然还是很浅就是了）

上图，确实是个很小很小的需求，今天刚刚把代码 merge 进去。

虽然是一些很小的需求，但是也是一个即将上线的大活动的一部分，这种参与感和被信任感还是十分强烈的，不会像其他一些公司一样，新人基本都是做一些边角料活，或者拿着玩具项目自己玩。

每周小组会有一次小组周会，我目前只参加了一次，开会的方式也十分轻松：一个大会议室里，有几个桌子和一堆椅子，大家随便落座，没有什么主次之分，我第一次参加就坐在了 ld 旁边😂，开会的时候氛围也很轻松，大家按照会议的提纲依次陈述自己负责的进度，这期间如果其他人有疑问可以随意提问，最大程度上消除误解。

作息方面，确实是大小周。没有打卡，我们小组基本是早上十点半开始工作，十二点午饭，午休到两点；下午从两点开始工作，晚饭七点供应。晚饭之后八点开始工作，八点半就有好多同学下班回家了，到九点基本小组成员就都下班了，除非有一些和其他组对接的同学，或者需要开会啥的。。。不过我们组的信条就是，如果没啥事，或者事情都干完了，那就鼓励早点下班。

下午茶小菠萝

一些总结

对于新人培养，我是比较适合“放养”，而不是一板一眼坐着听课的那种。在我看来，让新人跟着真实的项目做开发，在不断的踩坑中了解到真实的开发流程和规范，这才是新人最需要的培训，才更能让新人快速地融入团队，而不是拿着玩具项目和一堆文档做什么“培训”。恰好我正好是那种：如果没有项目和实践就学不会东西的人，字节的这种体系就十分适合我。

除此以外，我认识的字节的同学，确实是贯彻了字节范儿： 不讲 title，坦诚清晰。虽然最近企业文化这个东西最近有些臭，但是我还是在周围的同学身上，看到了属于年轻人的那种朝气和他们所推崇的东西，而不是暮气沉沉、官范儿十足。

另外，对于 21 届同学，还是推荐大家如果拿到 offer 之后能够实习的话，还是尽早来实习，工作中用到的东西是在学校永远也学不到的。组内有两个同学和我同一届的，比我早来了三四个月了，现在已经可以独当一面，独自完成一个大项目的开发了😭就，感觉落后很多那种，你懂吧。

如果是 22 届的同学， 也可以准备投递实习简历啦，字节春招 4 月 30 日投递截止。对研发实习生来说，字节这边的实习转正率是非常高的，70% 以上肯定是有的，同时，在字节实习学到的东西，也将是你简历上重要的一笔。