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无人要的孩子
编辑于 2021-04-27 14:18
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华为数通软件开发面经

技术面:4月13日 30min
由于技术问题,轮到我面试的时候迟迟不能刷新进入room链接,耽误了大概十几分钟。面试官未开摄像头,听声音年龄应该40左右
1.自我介绍
2.挑选一个项目着重介绍
3.是否遇到困难,如何克服
这部分大概花了七八分钟,主要太菜,遇到的困难比较多
4.TCP协议建立链接过程
5.为什么三次握手,两次或者四次是否可行(之前都有百度过
6.UDP协议如何进行改进,进而升级成为TCP协议(我主要分析了TCP/UDP协议的不同,然后通过加**功能就差不多了
7.刚才你有说到加入拥塞窗口,能介绍一下吗?(
8.口头coding:写一个推特。并且能够展现最近10条我所关注人的最新动态(lz觉得主要是对这些推特进行一个合理的快速查找排序)
9.压缩编码问题(较为简单不再赘述)
面试官有点冷淡,可能年龄比较大了。十分钟后收到啦通过的短信

主管面:30min 4月26日
可能上次技术面时间太长,耽误了主管面,所以lz主管面推到了26日
zoom面试官开了视频,30岁左右 ,非常擅长言谈
1.介绍一下自己(根据建立,但忽略了项目,毕竟这个时候再介绍项目有点多余
2.成绩排名问题,不是很高,为什么?(要去就业啊,重点提高技能上)
3.怎么学习?工作也需要基础知识的(查找资料阅读文献,吹自己项目也不会,也都是后续学习克服,字里行间突出学习能力很强,然后面试官赶紧记了下来。此外,介绍了自己善于反思的习惯,面试官又啪啪啪敲键盘记下来了,还好圆上了自己成绩不好的一点)
4.为什么选择华为(民族企业,用民族这个词有特殊含义,我对华为理念的认可,比如奋斗者巴拉巴拉
5.哇,你还知道奋斗者,看来你对我司很了解啊,你能介绍一下奋斗者协议主要是什么内容吗?(介绍了自己知道的)
6.你说的已经很详细了,那么你会接受这个协议吗?(接受啊,怎么敢不接受)
7.看来你也是奋斗的年轻人,你知道华为的薪资如何分配吗?(这个也是懂一点的,博士硕士本科薪资,股票分配,户口问题我都谈到了)
8.面试官:我刚才面了那么多同学,你是第一个这么了解华为的(暗自窃喜),为什么了解那么深入?(我想知道一个问题,会继续调查下去,事后也会进行反思加入个人思考,面试官又啪啪啪敲键盘记下来了)
9.我再给你补充一下我司股票分配问题(看来面试官很擅长这个)你已经比很多员工懂得还要多了,面试官讲了大概十分钟股票问题
10.反问环节:多久出结果?面试官:很快
整体上和面试官聊的很投机,哈哈哈。但也是当天晚上收到了阿里意向书,很不好意思意思啦

😆😆😆😆

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