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牛客95752192号
编辑于 2021-04-26 17:54
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带点疑问式的发个帖子吧,关于金蝶实习生面试的,大伙来评评

首先,面试的岗位是这个,我的简历也与市场或运营相关



hr小姐姐直接安排我和面试官大佬先聊了(照正常流程应该是先面hr的吧,不过不重要)

一开始与面试官大佬聊的时候,他问我:来面试设计的对吧,然后他一看简历,搞市场运营的呀,其实我和他当场互相都懵了一下,然后对于市场推广,活动策划部分也没有细挖,直接就拿ui设计图给我看了,说工作的内容就是ui设计这些,就是画图,别的不用弄(然而对于制图,我只是懂一点ps罢了)

我和面试官当时都懂了,我不是来实习设计的,面试官也觉得我是运营方向的

但是岗位详情却都是写的活动策划相关的,常用软件也只涉及office三剑客,当然大家也都知道,了解点设计和编程,数据库基础也是加分项,毕竟是互联网公司嘛

后来hr找我面试,活动策划什么的没有问,就仅看了我之前ps弄的一些图,说我的设计不够水准,不足以胜任该工作。(我肯定知道我设计不够水准啊,家庭主妇式的炒菜能跟专业厨师比吗,但我又不是来炒菜的)

我就纳闷了,是我的问题还是hr的问题
1.究竟是我对岗位内容理解错了还是hr的理解错了
2.这个岗位真的对设计能力要求很高吗,说是原创出成品的那种?
3.面试官(设计大佬)和我(市场运营)都懵了,hr这都能对接错?

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